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突发事件看我巧化解|结构化面试之应急应变

宁夏华图 | 2018-08-06 16:36

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  在结构化考试中有一类题型为应急应变,此类题型在题目中主要体现“急与变”。所谓“急”就是所面临的事件亟待解决,所谓“变”就是该事情随地都会发生突发变化产生严重后果。在作答这类问题时,由于题干中事件紧急,加上考场上考生自身紧张,经常会有很多考生觉得一头雾水,亦或有的考生答题时太过啰嗦,没有。那么怎么解决这些问题呢?我们一道试题来小试牛刀。

  【例】某动物园售票点,动物园售票单价40,一位大妈花费4买了原来的价格票,而身后的年轻人购买网络团购票只花了1,大妈情绪激动地堵在门口要求退票,与动物园保安发生冲突,而在混乱中有一部分没买票的游客混入动物园。作为该动物园的保安队长,你怎么办?

  【考生答题】在这种情况下我会将没有买票进入动物园的游客驱赶出来,因为动物园凭票进入内,我们应严格遵守规章制度。大妈的做法有些激动与我们的保安发生了冲突,所以我会将大妈进行说服教育,这种做法是不正确的,扰乱了社会公共秩序。此时我会与保安同事一同进行疏导工作,把动物园门口的人群疏散开来,让有票的游客能够顺利进入。我会竭尽所能把混乱的场面处理好,让门口秩序恢复正常。

  【点评】该考生虽然较后把现场混乱状况解决了,但答题逻辑思维不是很清晰,分不清轻重缓急,答题不突出。而我们在答应急应变题的时候,要保持清晰的思路,这样即使再乱的情况,我们也不会出现混乱的状态。答题思路总体上遵循:分析情况—确定任务—解决问题—总结。

  【参考解析】动物园作为百姓平时旅游的休闲景点,代表着一座城市的形象,出现现场混乱的情况,如不及时解决甚至会造成人员伤害。如果我是动物园的保安队长,遇到此状况我会沉着冷静,积极应对:

  首先,我会立刻召集其他同事赶到现场,请同事帮忙维持现场秩序,并广播告知大家要排队凭票入场,同时我会把矛盾双方拉开,待双方情绪稳定后,把阿姨请到休息室,向阿姨进行解释,对动物园的线上与线下购票的区别与价格的差异解释清楚,线上是我们与软件公司合作活动,有软件会员的才享受优惠。并表示阿姨今后也可以上网够票享受优惠。相信阿姨是通情达理的人会予以理解,待阿姨理解后带领保安向阿姨道歉,不管怎样,作为园里的工作人员,保安都不应该与游客发生冲突。

  其次,对于没买票入场的游客,会广播通知出口设有检票口,凭票出园,希望游客自觉补票,以免造成不便。待这几个问题解决完后,我会对与阿姨发生冲突的保安进行说服教育,保安的工作是确保游客安全及动物园财产不受侵害,无论游客情绪如何,我们都应以冷静的态度面对游客,其安全。

  较后,作为保安队长的我,也有不可推卸的责任,今后对于动物园人员密集的地方应多加防范,对于动物园的购票规定做好细化和公示,兢兢业业做好人员和财产安全。

  对于这类应急应变的题目,我们要有一个清晰的思路,分析情况时要把人物之间的矛盾、突发事件的情况按轻重缓急来一一解决,解决好后做好此次事件的总结和反思工作。这样才算是一个完整的答题过程,也能确保大家在考场上冷静应对,从容不迫!(文:侯凤)

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