公务员面试，是一种面对面的沟通信息的交流。当坐在面试官面前，你所说和表现的皆是考官判断考生是否能胜任所应聘职位的一个凭证，而一些考生在意识到这一点后，出于对面试的重视，往往会精心设计自己在面试中的表现。这本无可厚非，但个别考生在这一过程中，似乎陷入了“矫枉过正”的误区，面试中表现过于刻板、僵硬，表达也过于“官方”。

　　答题交流感，需要做到：眼神有交流，表情有变化，答题语言接地气。

　　首先是眼神

　　眼神交流是人与人之间相互交流的基本方式。沟通时，真挚的眼神交流能让对方感受到你的诚意，能将对方带入到你的讲话情境中，从而吸引对方的注意力，理解讲话的内容。

　　然而在考试中，由于紧张，或是对自己答题内容的不自信，考生经常出现的一个问题就是眼神的闪避。一旦考生在答题中过多盯着题本或草稿纸，甚至低头看地板、抬头看天花板，都很容易让考官觉得这名考生平时可能缺乏与人沟通，或是不够自信开朗。因而，眼神交流在面试的过程中是非常有必要的。

　　考生要和考官有眼神交流，且一般情况下每个考官都有同等的打分的权力，考生要做到尽量和每一位考官都能交流。当然，如果有些同学确实天生内向一些，也没有关系，小编给大家分享的秘诀就是：可以看考官的额头、鼻子或下巴这几个部位。当我们和考官有距离的时候，以上几个部位可以帮助我们营造眼神交流的“错觉”，帮助我们攻破交流难关。

　　其次是表情

　　大家试想一下平时和朋友、家人聊天，当所聊的话题有发自内心的感触，我们会有情绪上的变化，而情绪上的变化又与表情密切相连。

　　但当聊天的场景转移到了面试考场，很多考生就会因为紧张或是想刻意展现自己成熟的一面，而过分严肃，这就会疏远自己与考官之间的距离，影响表达的效果。

　　所以，在面试的过程中，应当尽量地让语言表达和表情“配套”。当表情有所变化的时候，考官会觉得考生融入于情景之中，所言即所想，有真情实感，从而产生更高的“信任度”。

　　较后是语言表达

　　较后就是语言表达。过去，一些考生认为，为了展现自己的水平，为了体现政府角度，语言应该尽量的“高大上”。但是知识储备在短期内的是有难度的。

　　如果没有长期积累，在考试中盲目地使用一些“语言”、“政府语言”甚至是引用一些牛头不对马嘴的名言警句，就和一些人写英语雅思作文用“词汇”和“小学生语法”一样，出现非常严重的失调感、不和谐感。一般考官都是比较有人事经验的，是不是“装的”，一听就能分辨。

　　因而，在现在的公考面试中，建议大家不要盲目地追求语言的感，反而接地气的一些话语，可以考官感受到你的真诚，交流的效果，从表达上根本地解决交流感的问题。

　　掌握好眼神、表情和语言表达方面的小窍门，在交流感上能有所，祝愿大家面试!


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