在公务员面试中除了面试热点的积累，还应该关注面试模拟题的答题方法，只有进过全方面的学习，在面对面试的时候才不会手足无措，宁夏华图分享给大家一篇“公务员面试模拟题：“脱贫攻坚决不能急功近利”。

　　【背景链接】

　　“不获全胜、决不收兵”!3月7日，在甘肃代表团，谈脱贫攻坚工作时强调。距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间，“剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头”。怎么干?仔细叮嘱：谈脱贫标准，他指出，“既不能脱离实际、拔高标准、吊高胃口，也不能虚假脱贫、降低标准、影响成色”。谈“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫等问题，他强调，“决不能搞急功近利、虚假政绩的东西”。谈贫困县摘帽后的工作，他表示，“不能撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题”。

　　《人民日报：五天四到团组，留下5句“叮嘱”》

　　【题目】

　　仔细叮嘱：谈脱贫标准，他指出，“既不能脱离实际、拔高标准、吊高胃口，也不能虚假脱贫、降低标准、影响成色”。谈“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫等问题，他强调，“决不能搞急功近利、虚假政绩的东西”。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　十九大报告强调了扶贫工作的重要性以及工作方向，近期的两会上，关于扶贫工作仍然是工作的，扶贫工作不仅关乎到全国人民的利益，同样也决定我们在2020年能否进入小康社会。但是我国目前的扶贫工作存在了一些问题需要政府相关部门不断优化改进。

　　之所以出现“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫等问题，一是当下我们的相关部门在重视扶贫的工作没有找准方向，只是一味的应付上级部门的检查，把扶贫变成纸上扶贫;二是，我们的相关领导干部没有深入一线去体验扶贫，造成制定的措施和方案明显不符合实际情况;三是我们的扶贫干部没有树立正确的扶贫观念，同样是为了应付上级的检查。当然，我们也不可否认有一部分的扶贫干部仍然坚守一线，艰苦奋斗。

　　扶贫工作存在的系列问题会导致群众对政府的信任降低，可能有人会认为我们的扶贫是纸上谈兵，没有真正做精做细;同时，扶贫工作存在的问题也会伤害扶贫干部的工作的热情，为了找到扶贫问题而不惜大量时间用来填表格，会让人觉得工作失去了意义。

　　想要解决当前存在的问题，较重要的是作为决策部门，在制定扶贫相关措施时候要懂得科学调研，合理规划，多让群众和底层干部提意见，同时，也要弱化一些不必要表格的填写，让扶贫干部有更多的时间深入群众，帮助群众。

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