1.有人说面对困难时要勇攀高峰，但有时也要知难而退对于这种观点你怎么看?请结合实例谈谈你的看法?

　　【主要测评要素】职业认知

　　【参考解析】

　　这两句话的意思是说，当我们遇到困难的时候，要有勇攀高峰的精神，但不能盲目去做，应该找准方向去努力。俗话说，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。

　　生活中同样如此，面对纷繁复杂的世界，不可能一切都是一帆风顺的，我们需要凭借自己的主观努力，以不变应万变，以万变应不变，端正态度，明辨是非，迎难而上，就能，获得，较终迎来胜利曙光。

　　在困难面前，需要调整自己的方向找准定位。越勾践的故事正是这个道理，吴为了羞辱越，因此派他做守墓、喂马的工作。越虽然心里不服气，但惟命是从，较后允许他返回越国。勾践立志报仇雪耻，制定完善的制度，鼓励计划生育，虚心听取别人的意见，救济贫苦百姓。全国的百姓上下一条心，力求使得这个受欺压的改变成强国。勾践整顿内政，努力生产，使国力逐渐强盛起来。较后，经过越精心设计，打败了吴国，使自己成就了一番事业。

　　作为青年一代，我们要学习越的拼搏精神，遇到困难迎难而上，找准定位，主动出击，破除困难，继续前行。泰戈尔曾经说过只有经过地狱般的磨炼，才能炼出创造天堂的力量。只有流过血的手指，才能弹奏出世间的绝唱。

　　2.现在很多城市开展人才争夺战，落户优惠政策以及住房优惠补贴来吸引人才。对于这种现象，你怎么看?

　　【主要测评要素】现象认知

　　【参考解析】

　　当今社会较紧缺的就是人才，为此各地纷纷出台吸引人才的政策，点燃了这场没有硝烟的战争。对于这一现象我们客观看待。

　　各地对于人才争夺的现象同时也体现了各地政府对于发展当地经济的迫切需求，能够着眼长远。但是其中几点值得商榷:、优惠政策及住房补贴吸引人才，可能会导致盲目竞争，跟风随大流，不利于结合当地发展实情，引进专项人才，带动当地经济发展;、地方发展需要各领域人才通力合作而非个别领域的科技人才，因此制定一个涵盖多层次多领域的人才需求计划更为重要;第三、引进人才需要盘活人才，使得引进的人才发挥应有的价值，促进本地人才的新陈代谢。

　　我认为可以从以下几点解决上述存在的问题。、各地政府应该结合当地实际情况，仔细审视需求，因地制宜，不要盲目跟风随大流;、各地政府对于人才引进需结合当地 实际，制定多领域、多层级的人才需求、引进需做到心中有数，底子清楚;第三、应结合当地教育、劳力市场，建立相关培训机制，开设培训班，讲座等;助力当地劳动力成才，形成合力;第四、加大教育经费投入，教育质量，解决人才短缺现状。

　　相信以上举措，能更好引进人才，更好为当地经济建设增砖添瓦，聚天下人才而用之，助力经济发展。