宁夏回族自治区法院系统2021年公开招聘聘用制书记员笔试成绩公布，为方便各位考生查询成绩，宁夏华图为大家提供笔试成查询入口，更多关于2021宁夏法院检察院系统招聘书记员考试相关资讯，请关注宁夏人事考试网。

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　　面试

　　(一)面试分别由宁夏人民法院、宁夏人民检察院统筹组织，招聘用人单位具体实施。各面试实施单位提天发布面试公告，通知考生参加面试的具体时间、地点。

　　(二)面试的方式由各面试实施单位根据实际和岗位的需要，一般采取结构化面试方式进行，测评考生与岗位相适应的综合分析、组织协调、应变、情绪控制、语言表达等方面的能力。

　　(三)面试满分为150分。面试成绩较低分数控制线90分，面试成绩低于较低分数控制线的人员取消招聘资格。

　　考试总成绩的计算

　　(一)考试总成绩的计算方法为：

　　无加试技能测试岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　加试技能测试岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+技能测试成绩×20%。

　　(二)考试总成绩将分别在宁夏人民法院、宁夏人民检察院互联网网站、“宁夏人民法院”“宁夏检察”微信公众号公布。

　　(三)根据考试总成绩，由宁夏人民法院、宁夏人民检察院按照考生考试总成绩从到低分，按岗位招聘计划1：1的比例确定进入体检人员。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从到低分确定体检人员。

　　2021宁夏招聘书记员面试备考

　　笔试已经过去，现在大家要做的就是好好准备面试。那么问题来了，大家知道面试的流程吗。这里图图就给大家介绍一下我们事业单位面试中的流程问题。

　　1、大流程

　　所谓大流程就是从组织面试到大家面试结束的流程。也就是下面这个图所显示。

　　这里简单说明两点。

　　随机提问会在少部分事业单位联考省份中出现，比例不高，哪怕出现了也不要紧张，因为每个人的问题都一样，只是没有体现在题本上，而是考官的嘴说出来的。(当然，个别地方没有题本，所有题目都是从考官嘴里说出来的。)

　　计分审核部分在不同的地区也有所区别。目前主流的是考完之后现场直接给你分数，还有个成绩单。但也有个别地方会采用榜单或网络的形式进行公布。

　　2、小流程

　　所谓小流程就是从你开始进入考场到离开考场的过程。这个过程主要包括了敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。这些动作流程实际上可以体现一个人的基本素质涵养，也是考官打分的一个重要依据。

　　以上就是我们事业单位结构化面试中的大体流程，希望能够对大家的备考复习起到帮助。关于小流程中的具体问题，我们会在面试礼仪的行为举止篇为大家做细致的分析。如果大家还有什么想知道的，或者有什么想对我们说的，记得联系图图哦。

　　在学习了这些面试知识之后，当然需要放松一下。那么我们就，接着奏乐接着舞!!!