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2022年宁夏公务员申论之四种方法分数比较

未知 | 2022-02-09 10:45

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  俗话说,得申论者得天下,得数资者得行测。数量关系和资料分析是行测考试中重要的两个模块,而且是容易和竞争对手拉开分数的两个模块。资料分析相对其他四个模块来说比较容易,而且在短时间内学习知识点,能够迅速效率和正确率。分数比较是资料分析中经常考察的知识点,每套试卷大概有4、5道题目,所以需要引起我们的重视。接下来我们讲述四种方法它。

  方法一:量级

  量级是一种比较简单的方法,主要针对比较简单的题目。所谓量级就是计算分数得出的商的量级,比如商是三位数的分数肯定大于商是两位数的分数。因为这种方法比较简单,我们这里不做赘述。

  方法二:分数性质

  分数性质是我们小学所学知识,简单归为两点:

  ①分子大、分母小的分数大

  ②分子小、分母大的分数小

  方法三:直除法

  在四个选项进行分数比较时,且前两种方法失效,可以用直除法,在计算过程中一般分子不变,分母四舍五入截取位。直除法相对来说计算量稍微大一些,不过量级、分数性质、直除法的综合运用,一般的分数比较题目都能应对。

  方法四:差分法

  差分法主用运用在分数比较中,其中一个分数的分子与分母均略大于另一个分数。即比较形如与的大小,这时分数性质方法已经失效,如果用直除法,商的位数比较多,计算量也比较大,这时就可以考虑用差分法。

  核心法则:

  1.基本定义:分子、分母都较大的分数称为“大分数”;分子、分母都较小的分数称为“小分数”。

  2.差分定义:“大分数”和“小分数”分子、分母分别做差,得到的差可以写成一个新的分数,为“差分数”。

  【例】和比较大小。

  为“大分数”,为“小分数”,为“差分数”。

  基本法则:用“差分数”代替“大分数”与“小分数”做比较:

  ①若差分数>小分数,则大分数>小分数;

  ②若差分数<小分数,则大分数<小分数;

  ③若差分数=小分数,则大分数=小分数。

  这里我们可以把大分数比作黑老大,差分数是黑老大的小弟。大分数跟小分数pk,大分数不方便出手,让小弟代替。如果小弟大于小分数,代表大分数赢了,也即大分数>小分数。如果小弟小于小分数,代表大分数输了,也即大分数<小分数。上述例子,即差分数<小分数,也即大分数<小分数,可得:<。

  综上所述,四种方法是融会贯通灵活运用的,具体题目具体使用。这四种方法组合起来,绝大部分资料分析分数比较题目就会迎刃而解,对于一些偏、难、怪的题目,我们下期会采取其他方法这些题目,敬请期待。

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