宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“公司”)始建于1958年，其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。历经数次变迁，公司现为混合所有制企业。公司是全国建筑市场AAA级信用等级企业、全国安全文化建设示范企业、中国公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。
公司具有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、市政公用工程施工总承包壹级(子公司)资质，路面工程、路基工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程等多项专业承包资质;具有公路工程路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护全系列资质;具有涉外投资与贸易、涉外工程承包、涉外劳务合作经营资格。
公司下设公路、桥隧、养护、市政、海外共五个事业部，拥有八个全资子公司，一个公路设计院，八个控股子公司。一个省级企业技术中心、一个省级道路养护工程技术研究中心、一个省级固废资源道路化综合利用技术工程研究中心、一个中心试验室，以及多个省(区、市)分(子)公司或区域中心，三个海外分支机构(子公司)。公司现有员工800余人，其中工程技术、经济管理类专业人员620余人，中级以上职称420余人，一级、二级建造师340余人。公司拥有国际先进水平的各类工程机械设备两百余(台)套，总功率超过38000KW。
六十余年来，宁夏交建始终以“为客户提升价值，为员工搭好平台，为社会贡献财富”为己任，足迹遍布宁夏全境及国内18个省、区、市。近年来，公司业务逐步向海外拓展，先后在埃塞俄比亚、巴基斯坦、沙特阿拉伯、哈萨克斯坦等国家参与项目投资与工程建设。展望未来，公司将以对交通事业的不懈追求为动力，让交流更便捷，让世界更通达!
现随着公司业务的不断拓展，公司求贤若渴，特向社会诚聘英才。有关招聘事项如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象及基本条件
(一)35周岁及以下(技术总负责岗位应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下，具体年龄以应聘者身份证上的日期为准，自公告发布之日起计算);
(二)遵纪守法、品行端正、具有良好职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心里素质;
(四)服从宁夏交建分配调剂;
(五)法律、法规规定的其他条件。
三、招聘岗位
详见《宁夏交通建设股份有限公司2024年面向社会引进人才岗位表》，扫描文后二维码获取岗位信息。
四、招聘程序
(一)自主报名
1.下载附件中的简历模板《宁夏交通建设股份有限公司应聘登记表》，并填写简历;
2.将简历投递(标题为：社会招聘+岗位+姓名)至公司邮箱hr@nxjtjs.com。
(二)资格审查及面试邀约
1.公司将根据招聘需求和条件，不定期对报名人员进行资格审查和优选;
2.通过简历筛选的应聘者，公司将以电话、短信及电子邮件等形式通知本人面试事宜。
(三)录用
根据面试结果，确定拟录用人员。
五、薪资待遇及职业发展
(一)行业优势的薪酬福利
工资采用定岗定薪制，具有领先于地区同行业的薪资待遇。除此之外，提供五险三金、健康体检、免费食宿、节日福利、冬送温暖、夏送清凉、高品质旅行、疾病关怀、带薪年休假、探亲假、婚假等多元化福利保障。
(二)全面覆盖与突出重点的培养体系
公司具有年度培训、新员工导师管理、学历再深造等形式多样的培养机制，帮助员工在职业生涯的不同阶段迅速成长。在新的战略阶段下，公司积极开拓国(省)外市场，员工的每一个闪光点和创新亮点都将被看见。在这里，每一位交建人从不缺少机遇和挑战!
六、相关事宜
(一)应聘者对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。
(二)为保证及时收到面试相关信息、通知，请确保联系方式填写准确，通信工具畅通。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
七、联系方式
联系电话：陈女士0951-3308237 /18837191030
公司官网：www.nxcc.com
邮 箱：hr@nxjtjs.com
地 址：宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼
附件：1.《宁夏交通建设股份有限公司2024年面向社会引进人才岗位表》(扫二维码获取);
原文标题：宁夏交通建设股份有限公司2024年面向社会引进人才公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jVWp-MpCEcmSFRGFfNMuGw
