根据公告可知2024宁夏事业单位笔试成绩于5月上旬左右登录宁夏人事考试中心网或宁夏人力资源和社会保障公共服务系统(https://12333.hrss.nx.gov.cn/nxggfw/nxggfw/)，通过“人事考试”栏目中的成绩查询，进行笔试成绩查询。自治区事业单位公开招聘工作领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线。

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　　2024宁夏事业单位考试面试模拟试题及参考解析

　　你刚被单位评为优秀，同事的小李就开始疏远你，而且，领导给你的工作也越来越多。对此，你会怎么办?

　　参考解析：

　　面对小李的疏远，我多少有些不开心，但是，如果我不积极主动进行及时处理，必然无法解决问题，不仅会影响到同事关系，也不利于日常工作的开展。因此，我会积极主动采取以下做法：。

　　第一，针对问题，做好梳理。一方面，我会通过时间回溯、和其他同时沟通询问等方法，看看我和小李是不是有什么误会，或者我自己在和他沟通时的语气措辞有什么不当之处等，分析我和小李疏远了的原因。

　　另一方面，对现有手头工作进行梳理，根据工作的紧急性进行梳理，并结合自身工作能力、工作习惯等进行比对形成工作计划表。以能够对自己的工作有全面认识。

　　第二，主动沟通，化解矛盾。

　　首先，解决和小李的误会。我会找小李沟通，了解他的真实想法，以及他疏远我的原因。并结合自己的分析和小李沟通，能够让其感受到我的诚意。之后，会根据情况针对性化解误会。如果是由于自己缺少主动性导致彼此交集少，让小李对我产生了误会，我会向小李解释说明情况，希望他能谅解。通过沟通和他达成共识，之后多沟通交流，增进了解。

　　如果是小李对我工作不认可、有质疑，认为被单位评为优秀有失公平，那么我会用自己的实际行动证明自己。我会以认真负责的工作态度，严谨细致的工作作风，高效保质地做好自己的本职工作，用实干、担当赢得同事的信任。

　　其次，根据情况处理工作任务多的情况。

　　如果，通过自己的计划，工作量在能力范围之内，而且还可以通过调整工作方法、更换工作工具等形式提高效率，那么我会依照计划、多和同事沟通请教，保质保量完成工作内容。如果，通过梳理发现，工作任务逐渐超出自己的能力范围，但是通过加班加点、学习提

　　升能够完成，那么我会在不影响工作的情况下，进一步通过书本、同事、领导学习技巧，提升自己，从而游刃有余完成工作。

　如果，通过梳理以及优化自身后发现自己的工作内容已经超负荷，我会第一时间和领导沟通，一方面感谢领导的认可;另一方面，向领导说明情况，申请进行任务时间部分延后、给予学习提升的机会等方式，以保障工作质量。

　　我相信，问题永远没有办法多。只要自己能够本着工作为先的态度，多总结反思、多沟通交流，能够解决困扰的同时提升自我。