在公务员面试备考的时候时候,关于无领导小组讨论你需要了解哪些呢?下面跟宁夏华图学习下。
1.一般无领导小组面试包括以下流程:
首先,自我介绍(1min)或个人陈述(3mins);
其次,无领导小组讨论;
再次,小组汇报讨论成果;
较后,Q&A环节,即提问环节。
其中,个人陈述为每个人对所要讨论的问题发表看法;提问环节有时会涉及评价他人表现;提问环节有时会被省略。
2无领导小组角色介绍
一般而言,无领导小组包含四个角色:
①(Team leader):顾名思义,该角色承担领导小组讨论的责任,主要负责把控讨论的内容走向、时间把握、布局分工、调节冲突以及保护弱势群体。
②汇报者(Presenter):即较终把小组讨论成果汇报给评审的人,需兼顾口头表达、概括归纳、逻辑梳理、个人魅力等能力,汇报讨论“干货”(总-分-总)。
③时间控制者(Time Keeper):主要负责小组讨论的整体时间规划,同时也需兼顾观点输出。
④普通组员(Team member):主要就问题进行观点输出,输出时注意时间控制和逻辑条理,尽量简短有效,言之有理即可,因为没有正确答案。
以上排序可看出,若获取前两者角色,则整场排名可能较高,但也易翻车;而作为时间控制者,非单纯控制时间,也需兼顾良好的观点输出才可获得。若想获得角色,开始时便可说“我们来分类讨论一下吧”,“我们来确定下时间分配吧”等等。
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