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2020宁夏银川市公共交通治安分局招聘警务辅助人员公告

平安银川V公众号 | 2020-01-09 10:03

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  根据《宁夏公安机关警务辅助人员招聘管理办法》、银川市人民政府办公厅关于《银川市公安机关警务辅助人员管理办法》、《银川市公安机关警务辅助人员招聘管理实施细则》有关规定,为更好地维护全市公交客运行业治安秩序,协助公安机关开展反恐防爆、风险防控、打击违法犯罪等行业治安管理工作,经公共交通治安分局研究,现决定面向社会公开招聘公安勤务辅警人员。

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会择优聘用。

  二、招聘对象及条件

  招聘对象:招聘10名公安机关警务勤务辅助人员(勤务辅警),限男性,年龄18-25周岁(1995年1月1日至2002年1月1日期间出生),户籍限宁夏地区。

  报考人员应具备下列资格条件:

  (一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国、热爱人民,热爱社会;

  (二)遵纪守法、作风正派、热爱公安辅警工作、责任心强,无违法犯罪记录和不良行为习惯;

  (三)具有较强的工作能力、业务素质、服务意识及奉献意识,具备岗位要求的身体素质和能力;

  (四)身心健康,五官端正,无残疾、无传染性疾病、无遗传病史,不得有纹身,左右眼矫正视力5.0以上,身高175CM以上;

  (五)具有大专及以上学历,退伍军人、公安类或政法类院校毕业生可放宽条件,烈士子女、因公牺牲人民警察配偶子女、在职公安民警直系亲属、公安类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子等人员同等条件下优先考虑。

  三、有下列情形之一的,不予报名

  (一)曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;

  (二)涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;

  (三)家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  (四)本人或者家庭成员、近亲属曾参加非法组织及从事其他危害安全活动的;

  (五)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

  (六)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (七)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  (八)因违法违规被开除、辞退、解聘的;

  (九)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的:

  (十)其他不适合从事警务辅助工作情形的。

  四、招聘程序

  本次招聘按照报名、政审、体测、笔试、面试、考察、体检、培训、录取、上岗的程序进行。报名采用现场报名方式,不接受电话报名、网上报名。

  (一)报名时间与资格审核

  报名时间:2020年1月6日至1月10日(工作日期间上午:9:00-12:00;下午14:00-17:30),法定节假日不受理报名,逾期不再补报。

  报名地点:银川市公安局公共交通治安分局三楼306室(详细地址:银川市金凤区平湖巷8号)

  联 系 人:健、陈丽芳

  联系电话:0951-3935007

  报名形式及资料:采取现场报名,报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口本原件,并附复印件各1份;本人近期正面免冠1寸彩色照片5张,本人及父母、配偶户口所在地公安派出所考察(无违法犯罪前科)证明1份,银行出具的征信报告一份。符合条件的退伍军人,须提供本人退伍证原件和复印件一份。符合条件的的民警直系亲属,须提供民警工作证复印件和结婚证、户口本。

  报名须知:经资格审核符合报考条件的,填写《公共交通治安分局警务辅助人员报名表》。凡本人未如实填写的,一经发现,一律视为弄虚作假,取消招聘资格。同时,资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名人员不符合资格条件或弄虚作假的,取消报名、考试和聘用资格。

  (二)体能测试

  体能测试时间和地点:具体考试时间和地点另行通知。考生参加体能测试携带正式有效身份证原件。

  体能测试内容:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施,具体内容为10米*4往返跑、1000米、立定跳远、俯卧撑。其中有一项未能达到较低合格线即被淘汰。

  项目 标准 备注

  25岁以下(含25岁)

  10米*4往返跑 12″5 测评次数1次

  1000米 4′10″ 测评次数1次

  立定跳远 2.25m 测评次数2次

  俯卧撑 27个/次 测评次数1次

  体能测试结束后,按照参加体能测试合格人员确定笔试人员,身体有隐疾的不可参加体能测试,如隐瞒病情参加体能测试发生事故后果自负。

  (三)笔试

  笔试内容:党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察纪律条令》等,分值为100分。

  笔试时间和地点:具体考试时间和地点另行通知。考生参加笔试携带正式有效身份证原件。笔试结束后,按照招聘岗位人数与笔试人数从到低分1:1.5比例确定面试人员,达不到面试比例的按实际人数面试。

  (四)面试

  1、面试方式:采取结构化方式进行,面试测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

  2、面试具体时间和地点另行通知。考生参加面试携带正式有效身份证原件。

  3、面试时限每人不得超过15分钟,面试分值为100分。

  4、面试成绩达不到60分的取消应聘资格。

  (五)考试总成绩

  1、考试成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。

  公共交通治安分局

  2020年1月4日

  文章来源地址:https://mp.weixin.qq.com/s/N5gNJzuAQ-qt8jWnCEBZTg

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