灵武市城乡建设投资开发有限公司为灵武市市属国有企业，现因工作需要，委托我公司面向社会招聘8名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、综合管理1名
岗位职责：负责收发文等日常行政事务和人力资源管理、档案管理、后勤及车辆管理等工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，不限;
2.具有2年及以上相关工作经验;
3.有较强的文字功底、书面表达和良好的协调沟通能力;
4.有C1驾驶证且驾龄1年以上;
5.年龄40周岁以下，男性优先。
薪酬待遇：试用期为两个月，试用期工资268/月;实习期满转正后，工资待遇参照新录用事业单位人员标准368/月执行(含个人五险部分)，公司缴纳五险。
二、党政文秘1名
岗位职责：主要负责各类文件的起草、公司党务及工、青、团、妇、精神文明建设等工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，不限;
2.具有2年及以上相关工作经验;
3.政治面貌：党员;
4.有较强的文字功底、书面表达和良好的协调沟通能力;
5.有C1驾驶证且驾龄1年以上;
6.年龄40周岁以下，男性优先。
薪酬待遇：试用期为两个月，试用期工资268/月;实习期满转正后，工资待遇参照新录用事业单位人员标准368/月执行(含个人五险部分)，公司缴纳五险。
三、工程监管1名
岗位职责：认真执行有关合同条款，监督施工单位项目部和监理部的工作，负责与项目施工、监理及勘察、设计单位之间的联系工作，协调各参建单位之间的关系，对项目的质量、安全、进度、投资进行监管;负责办理项目报建、施工、验收等相关手续;负责工程量审核确认、图纸变更、合同信息档案管理等工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历;
2.建筑大类、土木工程等优先;
3.具有2年以上相关工作经验;
4.持有注册监理工程师、注册建造师、注册安全工程师、注册造价师执(职)业资格者优先;
5.年龄40周岁以下，男性优先。
薪酬待遇：试用期为两个月，试用期工资268/月;实习期满转正后，工资待遇参照新录用事业单位人员标准368/月执行(含个人五险部分)，公司缴纳五险。
四、资产管理1名
岗位职责：主要负责公司国有资产的管理、监督、检查、运营、安全等工作;负责公司固定资产的清查、移交、产权登记、评估、汇总、台账登记及调拨、处置、出让、报损等工作;负责公司经营性用房的出租、出借等运营管理工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历;
2.有两年工作经验者优先;
3.年龄40周岁以下 ;
4.有C1驾驶证且驾龄1年以上;
5.有较强的文字功底和良好的协调沟通能力。
薪酬待遇：试用期为两个月，试用期工资268/月;实习期满转正后，工资待遇参照新录用事业单位人员标准368/月执行(含个人五险部分)，公司缴纳五险。
五、运营管理兼文秘1名
岗位职责：
1.运营管理：负责路检、路查，掌握线路、车辆运行状态;负责消防设备检查、车辆加气、燃油、充电统计台账统计;负责整理运营车辆档案。
2.文秘：负责秘书基础性工作，处理行政日常事务;负责办公用品、低值易耗品的采购、配置、发放及管理工作;负责企业档案，文件的收集整理工作。
任职要求：
1.专科及以上学历。
2.企业管理、文秘等相关优先。
3.年龄40周岁以下。
4.有较强的文字功底、书面表达和良好的协调沟通能力。
薪酬待遇：试用期为两个月，试用期工资268/月;实习期满转正后，工资待遇参照新录用事业单位人员标准368/月执行(含个人五险部分)，公司缴纳五险。
六、操作工3名
岗位职责：主要负责白土岗污水处理厂工艺正常运行、设备维修及日常运营维护等工作。
任职要求：
1.专科及以上学历;
2.有相关实操经验者优先;
3.具有岗位相关技能证书者可酌情降低学历;
4.有C1驾驶证且驾龄1年以上;
5.年龄40周岁以下，男性优先;
6.遵纪守法，品行端正，身体健康。
薪酬待遇：试用期为两个月，试用期工资268/月;实习期满转正后，工资标准为368/月(含个人五险部分)，公司缴纳五险。
七、报名时间、地点及方式
报名时间：2020年4月9日至4月15日。(9:00-12:00，14:00-17:00)
报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼(灵武市西平东街东苑小区北门)。
报名方式：现场报名。
八、报名携带材料
身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，毕业证复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)，1寸照片5张(蓝底)，执业证、资格证原件及复印件。
联系电话：0951-4679486
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