往年的4月底，很多同学已经进入到笔试结束的大解放中。但今年受疫情影响，各省公务员招录考试推迟，今年山东打响省告“枪”，虽然来得有点晚，但大家终于有了一个报名机会。
4月24日，山东省正式发布了2020年公务员考试招录公告。虽然笔试时间未定，但是公告的发布让焦急等待考生心安了不少。也让宁夏的考生有了希望。
而山东省招录人数大幅增加，延续了2020年以来北京、江苏、内蒙、上海等地的持续扩招势头。下面，宁夏华图就带大家一起看看笔面试权重做出哪些重大调整。
1、招录人数增长
2020年已经公布国考、省考招考计划来看，今年全国公务员招录比相较于去年已经有了大幅度。
而根据今年部分省市发布的扩招通知，我们也可期待接下来其他省份的招录公告，相信会给各位小伙伴一个惊喜。
2、持续加大基层倾斜力度
今年的公务员招录继续加大对基层岗位的倾斜力度。从刚刚公布的山东省考职位表来看，除省级机关部分特殊职位外，将主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。县级以下机关将专门面向高校应届毕业生招录公务员1021名，鼓励引导高校毕业生报考基层职位，到基层一线建功立业。
3、招录更加凸显人性化
本次公务员考试招录相比往年还延长了网上报名时间，方便考生报考。选择自己心仪的岗位。
本次招录还明确了一项策，暂未取得招录职位要求的资格资质证书的，经报考者本人作出能够在资格资质审核截止时间前提供资格资质证书的承诺后，可以先报名考试;在资格资质审核截止时间前未能提供的，由招录机关取消报考资格或者录用资格。
这项政策可以说是今年特有的，我们也可以期待下其他省份的招考要求是否也会出现同样的政策，这对于想要的小伙伴也是一个非常好的机会，解决了报名忧虑。
4、笔面所占比重做出重大调整
的山东省招考简章，都是按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。而2020年的山东省公务员招考简章中对于笔面所占比例做出了重大调整：未组织能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织能力测试的，按笔试、面试、能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。这说明山东公务员招录加重了对考生现场发挥及综合素养的考查，而相对弱化了笔试应试能力。
省考虽然推迟，但官方消息来看，今年也是适合报务员的一年，很多人感觉私企给不了安全感，大批人想公务员获得稳定，同时也有考生咨询“报考的人增多了，难度会不会增加呢?”但我们要明确一个概念，成绩才是衡量考生的“标准”，而成绩的更需要科学规划，系统学习。
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