(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报考条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。设岗县(市、区)教育、编制、财政、人社等部门对进入面试的应聘者进行资格复审。经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消面试资格，空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到分数控制线以上的应聘者中由到低分依次递补。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由设岗县(市、区)教育等部门在其公共网站或当地门户网站(见附件2)公示，公示期不少于3个工作日，公示结束后不再递补。