自治区教育厅 人力资源和社会厅 财政厅关于应对新冠肺炎疫情促进我区2020年高校毕业生就业工作的通知

　　各市、县(区)人民政府，自治区政府各有关部门，各高等学校：

　　为深入贯彻落实《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响稳就业举措的实施意见》(国办发〔2020〕6号)和《自治区人民政府关于应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳定就业工作的实施意见》(宁政规发〔2020〕4号)，经自治区党委教育工作领导小组第4次全体会议研究，并报请自治区人民政府同意，现就应对新冠肺炎疫情促进我区2020年高校毕业生就业工作有关措施通知如下：

　　一、挖掘企业用人潜力。自治区内国有企业、中央在宁企业要充分挖掘用人潜力，2020年招聘计划人数不得低于上年度的招聘人数，其中安排不低于50%的岗位招聘我区应届高校毕业生，为企业发展储备人才。充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用，对中小微企业、民办非企业单位和社会团体新招用离校2年内未就业高校毕业生，签订6个月以上劳动合同并缴纳社会保险的企业给予就业补贴，补贴标准按企业实际缴费部分不超过1年的社会保险补贴计算，所需资金从就业补助资金中列支。对企业招用登记失业半年以上、持有《就业创业证》(证件须注明“企业吸纳税收政策”)的高校毕业生且与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，从签订劳动合同并缴纳社会保险费当月起，在3年内按实际招用人数和每人每年780依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、企业所得税。和自治区对创业就业税收优惠政策有调整的，按照和自治区较策执行。用人单位安排1名残疾大学生就业的，按照安排2名残疾人就业计算核减残疾人基金。

　　二、扩大基层就业数量。认真落实《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，积极鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业，进一步降低基层事业单位公开招聘门槛，对招聘年龄、学历、进一步放宽，允许面向本地及周边市、县(区)户籍(生源)人员招聘。基层事业单位公开招聘可根据报名、分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。我区2020年招聘“特岗教师”计划500名、乡镇卫生院招聘农村订单定向医学生毕业生80名、招募“三支一扶”项目高校毕业生3000名、“大学生志愿服务西部计划”志愿者500名。县(市、区)拿出15%左右岗位对服务期满、考核合格的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“大学生村官”项目人员实行定向招聘。落实好高校毕业生基层就业学费补偿、贷款代偿等优惠政策，对自愿到我区县级以下(不含县级)基层单位就业和工作，服务期限满3年以上(含3年)，服务期内考核称职(合格)，其在校期间获得的助学贷款或缴纳的学费由施行资助，服务期满后2年内向毕业所在学校或基层就业所在地教育局申请，本专科生每生每年较高不超过800、研究生每生每年较高不超过1200。

　　三、加大公务员和事业单位招聘力度。2020年面向高校毕业生计划招录公务员1320名、选调生200名。2020-2021年全区事业单位空缺岗位主要用于招聘应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，充实到教育、医疗卫生、农林牧水、文化旅游、城乡社区等基层公益事业和民生服务岗位。落实应届地方公费师范生入岗300名。各地要按照“退一补一、有编即补”原则安排2020年中小学教师招聘计划，统筹本地事业单位空缺编制，补充高校毕业生到急需教师的学校任教。可政府购买服务方式，将公办幼儿园中保育员、安保、厨师等服务纳入政府购买服务范围。优化事业单位公开招聘形式，落实事业单位用人自主权。事业单位招聘硕士博士研究生、技术资格人员、高技能人才和急需紧缺人才实行自主公开招聘，高等院校、公立医院、县域医疗集团、各级融媒体中心招聘本单位主系列技术人员实行自主公开招聘。

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/RWWsODPNyAgcfLw4n2tD_Q

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