六、资格复审

　　(一)应聘者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的，取得面试资格。

　　(三)对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格，护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生;符合护士执业资格考试报名条件的高校毕业生可先资格审核。高校毕业生范围为2020届高校毕业生和择业期内的高校毕业生(即2018、2019届高校毕业生)。

　　(四)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件6)，公示时间为3个工作日。

　　(五)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局应填写《2020年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局各留存一份。