小伙伴们好呀，我们都知道在公务员考试考试中，大多数岗位并没有限制性别，男生、女生都可以报考，但部分职位会有明显的性别倾向，例如2019年国考倾向男性的职位有1255个，占总职位数(9657)的13%，这种性别要求我们在哪里看呢?

　　招考简章(职位表)里“职位简介”和“备注”里，一般会这么表述：“适合女性、限女性”、适合男性、限男性。

　　Q1:那具体有哪些岗位有性别倾向呢?

　　简单举例：适合男性的比如煤炭安监局、调查总队、地理测绘、边防站以及国税、海关、公安的执法类岗位。

　　"建议男性"职位有四个特点

　　1.工作强度和压力会比较大、经常加班、出差，

　　2.需要值夜班、夜间巡逻

　　3.野外工作，工作环境较艰苦

　　4.具有的危险性

　　Q2:性别不符能不能报考呢?

　　编编认为：除非“”某种性别，“适合”某种性别，没有强制要求，即便在面试阶段也没有性别歧视，只要你足够的。但是从职业发展和生活质量上来说，倾向男生的职位，女生虽然可选，但付出的代价也是显而易见的，并且考试压力会增加许多。