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(一)军队文职备考推荐
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(二)军队文职报考指南
军队文职笔试成绩发布后,这些信息你需要了解(以下信息来自军队人才网发布的2020军队文职报考指南)
军队文职考试政治考核和综合考察由谁组织,主要考察什么?
由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
(三)军队文职备考面试模拟题
军队文职人员考试面试模拟题:图书馆变“聊天室”怎么办?
题目:
某单位建图书馆,开放阅览室,但是学习看报的少,聊天的多,你怎么解决?
回答问题的思路
析:
在本题中,图书馆与“聊天室”存在着一种对立,考生首先需要拆解这种对立,解释清楚对立原因。
其次,针对这种原因说明清楚解决办法;
较后,再进行总结升华。
参考答案
图书馆开放阅览室,目的是响应“全民阅读”的号召,践行“终身学习”的理念,综合素质,但是实施的结果是学习的少,聊天的多,这背离了开放的初衷,客观认识现状并妥善解决这一问题。我将从以下四个方面来处理:
,做一个摸底调查,实地查看和召开由士兵以及阅览室管理员参加的座谈会,了解阅览室目前的使用现状及存在的主要问题以及士兵普遍喜爱的读物种类。贯彻领导的指示并借鉴兄弟单位的做法,针对施策。
,做好阅览室的宣传工作。军人在阅览室聊天说明其对于阅览室的作用了解不够,我们要针对性的做好开放阅览室这一活动的意义、作用等的宣传工作,本地电视媒体和广播、政府网站等具体落实。
第三,丰富阅览室图书的种类。针对军人比较喜爱娱乐类、新闻类等图书和报刊,增加提供的数量和更新的频率,来到我们阅览室的军人都能够找到喜爱的读物,并做居民阅读意见的收集和反馈工作。
第四,加强阅览室的日常开放及维护的制度建设,管理。明确阅览室岗位职责,对于从业人员进行岗前培训并考核上岗,性培训和服务意识与的培训。对于恶意扰乱阅览室秩序的人员做好及时制止和规劝工作,拒不悔改的要记入“黑名单”。
这件事也让我意识到,好的政策还要有好的落实。了解民意、顺从民意、服务为民,才能让我们政策落实到位,才能更好取得更好的效果。