在军队文职面试的过程中我们除了开场的印象之外还得收好结尾做到“善始善终”，具体怎么做呢?下面跟宁夏军队文职招聘考试网一起了解下。

　　忽略“近因效应”的常见表现：

　　：入场问好，彬彬有礼，答完退场，随随便便。存在一部分考生在进入考场向考官问好时，谦逊礼貌，座椅也是轻拿轻放，外在形象毫无瑕疵。但是，在答完较后一道题目退场时，不仅没有再次向考官道谢，而且桌面上草稿纸摆放杂乱，座椅也未放回原位。给人的印象前后判若两人，原本想打的考官看到这种情况想必也会斟酌一番吧。

　　：开篇答题，辞藻华丽，结束收尾，草草了事。有的考生在每道题的开头都会花尽心思，想着怎么引经据典，想着怎么吸引考官注意力，从而留下博学多才的印象。但现实是，开篇确实很华丽，可结尾要么磕磕巴巴，要么戛然而止。这又让考官怎么完全折服于你的才华呢?

　　第三：场内稳重大方，场外原形毕露。公务员面试考场一般都是严肃高压的，在这样的场合，考生都会克制以往生活中的随意和各式各样的小动作，表现出规规矩矩，踏实稳重的状态。但是存在一部分考生在答完题踏出考场的那一刻就会放飞自我，比如大喊一声来释放压力，甚至吹口哨等。小心场内考官会听见哦!

　　那么如何做到“善始善终”呢，下面为你介绍几种方法。

　　：礼貌退场。在答完题目听到考官离场指示时，首先将桌面上的纸笔收拾整齐;其次起身将座椅轻轻放回原位，并面带微笑再次向考官致以谢意;较后离开考场轻轻把门带上。

　　：收尾。面试答题要注意结构的完整性，在较后收尾时一方面可以回扣主题，另一方面可以用概括性的语言总结前面的内容。较后给考官一个清晰明了的阐述。

　　第三：表里如一。在踏入考试地点的那一刻就要始终以准公务员的行为准则来要求自己，不管是在候考室、考场、候分室还是走廊，都要时刻注意自己的言行，做到遵规守纪、踏实稳重、自信从容。

　　“首因效应”和“近因效应”同等重要，在面试过程中要做到善始善终。
 

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