2020年10月23日军队文职成绩发布后，有些考生立刻收到了面试通知，大部分干休所、武装部……的通知，于10月28日-10月30日组织面试。

　　如图所示：

　　下面为考生总结去年部分省份武装部面试试题及解析：

　　2019年7月9日下午广东人民武装部干事岗面试试题

　　通用结构化部分

　　1.领导给你安排了一项工作并不属于你的工作范畴，你怎么办?

　　2.进入岗位以后，你发现工作任务很重，不仅要处理自己实际的工作，还要面对各种各样和方方面面的关系，对于这种情况你怎么看?

　　3.单位国庆假期要安排人员值班，领导把这项任务交给你，但是很多人都不愿意值班，你怎么做?

　　追问：

　　1.是否参加过工作?工作内容是什么?

　　2.单位要开展一次人民英雄纪念主题活动，你怎么组织?

　　3.为什么报考军队文职?

　　4.你是不是本地人，如果是的话，这个岗位以后可能涉及到调动问题，你不可能一直呆在本地，你有没有考虑过这方面的问题?

　　5.文字功底怎么样?对公文熟不熟悉?题

　　2019年7月9日下午内蒙古武装部参谋岗

　　通用型结构化部分：

　　，军队文职的作用和地位，

　　，是征兵有人来找你，名额有限，希望你帮助一下，你会怎么办?

　　第三，中学有个面向军营的活动，需要和地方部队一起，你会怎么组织

　　追问部分：无

　　2019年7月9日下午天津武装部参谋岗

　　通用型结构化部分：

　　1.军队文职地位作用，

　　2.部长、政委意见不一致，你怎么开展工作，

　　3.你怎么看待军人优先到军人依法优先

　　追问部分：

　　介绍，你的参军经历等，结合自身的内容进行追问

　　2019年7月9日上午辽阳弓长岭区人民武装部干事(机关组织)

　　通用型结构化部分：

　　第1题：领导让你干一些不属于你职责范围内的工作，你怎么办?

　　第2题：人民武装部的军队文职人员需要遵守保密原则等很多纪律规定，有些人说不至于，你怎么看?

　　第3题：如何高效落实“拥军优属”，你有什么好的对策?

　　追问部分：

　　(根据自我介绍内容提问)

　　1.你觉得你之前的岗位和这次有啥联系吗?

　　2.那你干的这么好，为什么辞职不干了?

　　2019年7月10日上午葫芦岛武装部干事

　　通用型结构化部分：

　　第1题：说说你应聘文职干部有哪些优势。

　　第2题：单位来个新领导，你和你的同事对新领导的工作方式不适应，你怎么办?

　　第3题：人民武装部组织一次民兵训练，突然民兵发生纠纷，你作为组织人员，如何解决?

　　追问部分：

　　1.在你生活中，你遇到的军人是什么样子的，说说你在他们身上看到哪些品质。

　　2.用两句话说一下你的缺点。
 

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