随着军制的调整改革，2018年起，全军面向社会公开招考文职人员。此后，军队文职人员开始闪亮登场，到如今已经是第三次招考。

　　我国越来越重视军人的“后院、后方”，那些默默站在军人背后肩负起家庭重担的军属，也成了军队人员组成的的一分子。

　　有很多人疑问：军队文职到底是一种什么性质的岗位，和现役人员有什么区别?有无编制?

　　今天我们就从真正意义上了解军队文职职业的相关问题。

　　一、军队文职人员身份

　　首先，我们从军队文职身份属性层面，介绍一下什么是军队文职人员。

　　根据改革后的职能定位，需从两个层面解释：层面上，文职人员享有工作人员的权利，履行相应的义务;在军队层面上，在军队编制岗位上从事管理工作和技术工作的非现役人员，不直接参与作战，是军队人员的组成部分。

　　具体规定在《中国人民解放军文职人员条例》条。

　　二、军队文职与现役区别

　　1.文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要的组成部分，这意味着军队文职人员也是军队人员的组成部分。

　　2.文职人员和文职干部，二者不属于同一个管理体制，文职人员依据《军队文职人员管理规定》管理，文职干部依据《中国人民解放军文职干部条例》管理。文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员;二是文职干部实行委任制，而文职人员实行聘任制，合同期限一般为3年至5年，面对社会统一招考，工作岗位稳定。

　　3.文职人员主要编制科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位服务的部分行政事务、生活干部职务;师以下作战部队、试验训练部队和部队，原则上不编配文职干部，工作内容相对较为轻松。