一、招考新情况
常规条件请看《军队文职考试大全,从入门到考试》,注意!!以下新情况是从目前已发布招生简章的25家用人单位进行剖析,正式公告还没出!!
(1)免笔试
学历要求为博士研究生的岗位,若呈报审批和政治初审的,即可免笔试直接参加面试;
若有和招考相符的硕士研究生,审核后,即可免笔试直接参加面试;(火箭军工程大学)
(2)学历时间
报考人员年龄计算和取得学历学位截止时间为2020年6月30日,其中应届毕业生报考人员取得学历学位时间可截止到2020年7月底。(不同:2019年为9月30日)
(3)工资待遇
各用人单位招聘信息请点开《军队文职报考指南和招聘信息大全》
文职人员工作包括基本工资、津贴、补贴等。以高校应届毕业生、没有工作经历的技术岗位文职人员为例,大学本科毕业生、硕士生、博士生分别确定为技术十三级、十二级、十一级,工资为9200,9600,1200左右。
医院:根据承担的医疗任务,按相应的技术职务享受医疗岗位等级津贴和医疗绩效津贴;
军队院校:课时费60/高职,50/中职,40/初职,科研岗位等级津贴,正高3000/月,副高2500/月,中职2000/月,初职1000/月;
(4)解决北京户口的政策
北京军事科学院:大陆地区高校毕业生(本科、硕士、博士)可申请进京落户;境外高校毕业生,若具有硕士研究生以上学历、在境外持续学习1年以上、结束国外学习时间不超过2年,也可申请进京落户;
航天工程大学:择优为部分应届高校毕业生解决北京户口,没有解决的按照政策办理工作居住证;
二、招考新形势
(1)招聘人数
2018年计划招聘9293人,实招5700人;2019年计划19523人,实招约15000人。2020计划招聘约27000人。这样看来,军队文职的缺口还是比较大的。
(2)冷门和热门岗位
竞争激烈程度与学历要求成反比,学历要求越高越不激烈;
竞争激烈程度与城市热度成正比,如一线城市、环境优美的城市;
竞争激烈程度与单位级别成正比,基层底层的报考相对少一些;
(3)学历条件
护理放宽到大专;
边疆、艰苦边远地区等特殊岗位不作全日制学历要求;
(4)报考人员类别
2018-2019年,社会人员占比达到50%,但是各机构宣传宣讲,2020年应届毕业生的占比更大,毕业生的文化基础更好,因此竞争会更激烈;
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