1.某老师上班以来经常发脾气，你怎么看?

　　【答题思路】本题为综合分析题，可以参照扣题、分析、对策、升华思路来答题。

　　【参考答案】我认为这位老师的情绪管理能力和职业态度都有待，她(她)需要认识自己的不足，然后改变。

　　该老师可能是将家庭生活当中的情绪带进工作当中，也可能是班上有小朋友比较调皮;但是，上班发脾气较容易受到影响的首先是小朋友，老师乱发脾气，可能会让幼儿受到惊吓，也有可能幼儿也学会不良的情绪管理方法;

　　该老师还有可能是因为和同事的合作工作配合不好，但发脾气会导致工作更加难以开展;

　　因此，这位老师需要端正自己的工作态度，在日常生活中和其他老师多交流，自己的教学管理能力，对待幼儿要有爱心，在日常工作中利用榜样法、规则引导法等多种有效方法建立好班级常规;

　　以上各种方法，这位老师的职业态度和工作能力，以及班级秩序，他(她)能够控制好自己的情绪，陪伴孩子们健康成长。