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无领导小组面试是什么？针对此问题今天宁夏华图就说一说2021年公务员考试面试：无领导小组面试，希望对广大考生在面试环节中有所帮助。
无领导小组面试概述
一、基本考情
1.面试形式：无领导小组讨论。
2.面试题量：每天1套题，以每套1或2道题目为主。
3.面试时间：时间包干制，一般为70-90分钟，也有部分部门为50或60分钟。
4.考查方式：一般采用看题，考场内安排有草稿纸和笔，一般在场内看材料，部分是场外规定时间内看材料。
5.性：长篇幅背景材料;多项选择式问题、方案策划类问题、式问题;讨论过程维度。
二、无领导面试核心特点
(一)长篇幅背景材料，要求审题快速
无领导小组讨论的题目一般都附有1000-2000字的背景材料，考生需要10-15分钟阅读完材料，并且得出答题内容。需要考生具备较强的审题能力。
1.例题展示
材料：
为鼓励和引导青年生力军投身“大众创业、万众”热潮，推动公益事业发展，发挥公益创业在推进社会治理方面的重要作用，某市团市委启动了青年公益创业大赛，面向全国征集青年公益创业项目。经过官网和微信投票及复评，现在有10个项目进入决赛名单：
1.“关爱天使”助残康复中心
康复中心有着8年从事残疾儿童康复的实践经验，不论是康复教学的业务能力还是机构管理能力，均具备长期稳定发展的潜力，并且将一直持续从事残疾儿童人康复事业。残疾儿童康复训练和职业技能培训，能够有效的残疾儿童自身自理和适应社会的能力，更能有效的减轻家庭负担、社会负担。
2.开发及推广留守流动儿童相关产品市场机构
机构多年来从事留守流动儿童服务，发现流动儿童在进入城市生活中面临各种困惑和不适应，在开展活动中总结开发了一套关于留守流动儿童综合成长的课程，包括安全教育、性别教育和性保护教育、心理健康教育、绘本阅读、礼仪与社会交往、城市融入六个方面。
3.癌症儿童及长期住院病童支持项目
从公众的意识来说，医院是一个治病救人的场所，很容易把医院和疾病、吃药、打针、吊水、病痛折磨联系起来，很难会把医院和阅读、游戏、亲子互动、志愿服务联系起来。这个项目的目的就是让公众了解医院不再仅仅只是治病救人，同时也可以提供很多人性化的服务，尤其是对弱小的病童更需要这样的服务。
4.抗癌公社
抗癌公社是依托互联网针对重大疾病的小额互保社区，使命是为每个不幸患癌的公社社员(含白血病)筹集不超过30+5万元治疗和生活费用，健康人可注册，目前已有25万社员。
5.互联网+五力少年
现代教育向我们提出了深刻的发展问题，我们需要培养怎样的孩子?中心从青少年人格、教养、能力建设发展中整合提炼“青少年五力”体系，即生活力、品格力、健康力、创造力、探索力。从适合现代社会发展的角度出发，青少年活动体系，总结现代校园文化和社区文化发展中的缺失，形成具有自身特色的“十大主题活动”。
6.美好青春，有爱无“艾”——青年人参与预防艾滋病社会实践志愿服务项目
近几年发现的HIV感染者中年轻人占大多数，甚至有不少是在校大学生。在这种形势下，本项目动员青年人参与艾防志愿服务，与部门密切配合，开展各种形式的防治活动，不仅弥补了政府和部门人手的不足，也能带动青年人自身的艾防教育，让更多的目标人群了解知识，防疫意识，遏制艾滋病的传播。
7.“协同空间”O2O社区店
“协同空间”O2O社区店线上下单、线下体验相结合的方式，将产品和服务放在网络平台上，在公益机构5平米的空间内展示样品，供顾客体验。此项目的开展一方面可以把公益机构项目点闲置资源充分利用起来，在5平米的地方摆上物品样品、产品宣传册、iPad(提供无线上网功能，可以在iPad上直接浏览网店、下单)，加强各公益机构之间的合作;另一方面活动室设在社区内，社区店的开展可以为社区居民提供方便、快捷的生活。
8.安伯警报公益寻人客户端
安伯警报公益寻人客户端，利用手机定位原理，向失踪人口周边地区快速推送寻人信息，并结合微信、微博等社交工具，实现的新媒体信息流，不仅节约了寻人成本，更大大了寻人的效率。
9.“博爱之家”公益产业平台
融合公益志愿者、公益投资者、公益收益者、公益分享者和公益消费者五者，由众多公益爱心人士共同推动孵化、立项、发展、收益、反哺。该项目的实施将为公益组织提供一个“造血”的平台，从而解决募捐难这一根本问题;还能为志愿者提供一个创业、就业、投资、理财和献出爱心的诚信平台，从而孵化出越来越多的公益产业，有利于推动公益事业的大发展。
10.社区垃圾减量项目
社区作为公众生活的载体，其环境质量与居民身体健康息息相关。当前社会公众对于社区环境质量有着强烈的需求。目前社区主要面对的环境问题有小水域水体污染问题、社区空气污染、社区固废垃圾处理等。项目和社区积极合作、在社区开展环保活动、社区空间的改善，积极推动社区自组织成立，创建人与社区的和谐。
面试备考：
【热点背景】
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央先后召开全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会，习近平总书记在这三次会议上发表的三篇重要讲话，系统深刻回答了培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一教育的根本问题。
2020年9月16日下午，在湖南考察调研的习近平总书记来到郴州市汝城县文明瑶族乡片小学，走进四年级教室，同正在上思政课的同学们亲切交流。他说，红色基因要在你们身上得到体现。革命事业要一代一代传下去，中华民族伟大复兴将在今天的青少年一代手中实现。他把同学们比作“小树苗”，将来会长成中华民族的参天大树，希望同学们好好学习、天天向上，努力成长为社会主义建设者和接班人。
从习近平总书记的谈话和活动中可以看出他对加强学校思政教育的重视，而在公务员考试中我们对于习近平总书记的讲话的考察热度一直居高不下，所以需要紧跟习近平总书记的脚步来积累话题。
【模拟试题】
知名高校硕士博士到街道办等基层岗位就业，有人说大材小用，请谈谈你的看法。
【题目解析】
1、分析回应题干观点
之所以有人认为是大材小用，主要是因为现在还有相当一部分人唯学历论。清华大学、北京大学都是全中国人眼中较的院校，很多人从小的梦想就是上北大或者清华。一方面，在老百姓的认知里，清华北大的毕业生就是应该坐在明亮的办公室里工作，或者做科学研究者，为我们的祖国做贡献;另一方面，不少人受传统认识的影响，认为基层工作性不强，门槛较低，工作内容就是一些繁杂的琐事，高学历人才从事这一职业，就是对人才资源的浪费。
2、表明自己观点
清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是经济社会发展的需要，很多工作性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好支撑。正所谓存在就是合理，清华北大毕业生到基层当村官的现象也屡见不鲜了，如：北大学生卖猪肉在前些年就有过，还有大学生送快递，研究生当月嫂。这些高学历学生，对社会作出的贡献和产值不比北大学生低。
实践才是检验能力的标准，而并不是他们的学历。高学历的人能力也有高有低，而基层街道办需要和普通民众打交道，要处理生活中的很多琐事，是一项比较复杂的工作，需要情商和智商都比较高的人。这几个清华北大的硕士博士能够选择在街道办应聘，要么是他们的能力不足以满足其他的工作，要么是他们的志向就是在街道办工作。
3、论证自身观点，大学生去基层工作的意义
(1)能为公务员团队注入更多新鲜血液，优化公务员队伍建设。由于历史原因，公务员老化趋势加剧，班子年龄偏大，复合型人才少，大量缺乏一专多能人才。基层引进高学历高素质人才是顺应时代发展，党的十九大提出要建设高素质化干部队伍的目标任务，为做好新时期党的干部工作提供了坐标系路线图，各地政府都开始了人才争夺战。
(2)基层建设需要人才。社区街道办作为城乡的基本单元，是社会治理的神经末梢。科技在不断的发展，对人才的要求也在不断的。所以即使街道办属于基层单位，仍然需要工作人员拥有的技术水平。如今，街道办工作人员已经不是带着红袖标走街串巷，而是智能化、现代化的机械进行集中管理。因此，很多基层岗位也需要高学历的人才。
(3)基层工作大有可为。工作是双向选择的结果。高等人才愿意去街道办工作，说明这里的福利待遇吸引人，给他们有很大的发展空间。基层岗位一人一策，专人专岗。而且基层也是较锻炼人的地方，为他们今后的发展打下了坚实的基础。
4、对策建议
(1)尊重人才的个人选择，工作是双向选择的结果。我们社会应该鼓励更多的人自主择业，选择适合自己的工作发挥自己的个人价值。我们应改变骨子里传统的择业观和对人才的看法，人才可自由流动，实现市场真正自由。
(2)政府要想吸引更多的人才，留住人才，还应给他们更大的平台，让人才有大有所为的空间，并注重对人才的培养，增加对他们的培训，实践工作的能力。
(3)我们高校也要教育改革，防止市场过度教育化，之前培养的大多是理论型、研究型人才，现在应根据市场和社会发展需要，培养实操型人才。
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