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面试和能力测试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和能力测试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜,考录专题网站发布。
招录机关负责面试和能力测试工作。面试时间、地点等具体事项,详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织能力测试,能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和能力测试结束后,招录机关考录专题网站发布报考者的面试和能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为:未组织能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
面试备考
【热点背景】
时至今日,新冠肺炎疫情带来公共卫生领域的危机尚未结束,并对各行各业和社会各个群体都产生了深远的影响。疫情之下,消费者的消费结构、消费内容、消费方式、消费观念都在发生改变。消费者消费趋于更加谨慎,更加理性,品消费及非必需品消费大幅缩减,而围绕吃穿住用行的生活必需品则成为了消费市场的刚需产品,呈现明显增长态势。另一方面,受疫情影响,出于避免人群聚集的心理影响,大型卖场销售明显受挫,而更方便、更快捷的社区便利超市将迎来发展机遇。在这种大的市场背景下,绿叶购超市应运而生,并给人们的日常生活带来了更多便利。
绿叶购超市注重服务个人健康,全力提供家庭防护品。
“新冠疫情”长时间、高破坏力的影响,使消费者对个人健康重视程度大幅,疫情期间,医疗卫生用品也成为销售增长幅度较大的商品品类之一,消费者对于口罩、消杀用品等消费级医卫用品的需求程度未来将维持在较高水平,医卫用品也将从医疗机构防护品逐渐向家庭级防护品转变。今年疫情爆发后,绿叶科技集团将原有生产线进行改造,并迅速调配各生产线人员全力转产消毒液、抑菌免洗净手凝露、口罩等防疫物资,助力缓解防疫物资供应短缺的压力。
【模拟试题】
结合以上材料,请谈谈你看法?
【题目解析】
1.概括提炼话题,给予肯定评价。
疫情大背景之下,消费者的整体消费发生了巨大改变。在这个时候,绿叶购应运而生,既满足消费者因疫情而变化的的消费需求,也为国货发展提供平台。
2.结合实际,分析现状、原因、积极意义。
(1)分析现状、原因:①疫情影响,市场和消费呈现下沉趋势,消费者更加重视个人健康,更加注重商品的品质,刚需、优质、低价的商品成为主流。②近年来一些国际相继爆出辱华事件,促使了消费者的国货意识觉醒。
(2)积极意义:①满足消费者消费情况的转变,及时提供符合消费者需要的各类商品。②助力国货的发展,为国货的发展提供平台。③促进经济消费,拉动内需。
3.当前面临的挑战和不足。
(1)绿叶购超市的普及度不足,民众对绿叶购还不够了解。
(2)货品的及时更新及质量不够。
4.提出解决办法。
(1)加大宣传力度,加速店铺开设。针对性的对小微创业者进行推广,增加与创业者的合作机会,从而促进店铺在全国各地的开设。
(2)采用店主开店、方直管经营的“保姆式”开店服务模式,门店装修、货品管理、人员管理、运营管理统统由方整体输出,店铺经营实行方统一管理、统一培训、统一结算。店主无丢货风险、无缺货风险、无积压风险。
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