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2021宁夏苏银产业园开发建设有限公司招聘公告

银川市人才交流服务中心 | 2021-01-13 09:03

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  国企招聘丨宁夏苏银产业园开发建设有限公司

  宁夏苏银产业园开发建设有限公司(以下简称“苏银开发建设公司”)是经苏银产业园党工委、管委会批准成立的国有独资企业,注册资本6700万元。主要负责苏银产业园管委会授权范围内的国有资产经营管理;政府投资项目的投融资和建设管理;基础设施、公共事业、基础产业的投资建设运营;房地产开发;物业服务等相关产业的投资、服务等业务。

  目前,因公司业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员4人,有关情况公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;

  坚持“德才兼备、以德为先”原则;

  坚持“因岗选人、人岗相适”原则。

  二、招聘要求及薪资福利

  (一)基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录,具有正常履行岗位职责的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。

  2.学历是指具有承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

  3.年龄说明:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。

  4.工作经历要求,是指截止2020年12月31日前,在各类行政、企事业单位的累计工作经历。具体工作经历以人力资源和社会部门出具的社保缴费清单为依据。

  (二)下列人员、情形不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受到开除处罚的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4.被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

  5.法律法规规定的其他情形。

  (三)薪资福利及待遇

  一经录用,与宁夏苏银产业园开发建设有限公司签订劳动合同,并按照规定缴纳五险一金,薪酬待遇5K+。住房:对符合公司及园区相关政策要求可享受园区人才公寓使用政策。

  三、招聘岗位人数及岗位条件

  (一)岗位人数

  1.综合服务部工作人员1人。

  2.工程技术部工作人员2人。

  3.投资经营部工作人员1人。

  (二)岗位条件

  具体岗位要求详见《苏银开发建设公司2021年招聘职位表》。

  四、报名及资格审查

  本次招聘包括报名、资格审核

  (一)报名

  1、发布公告。“银川人才网”(www.zgycrc.com)网站首页查询,符合条件者均可报名,每人限报1个岗位。

  2、报名时间。2021年1月8日至1月14日17点

  3、报名方式。登录银川人才网点击下载填写《苏银开发建设公司工作人员应聘报名表》,发送至指定报名邮箱bhhr@bintoujituan.com。邮件主题及文件命名格式为:“岗位名称”+“姓名”(标注不清晰、资料提交不完整的,视为无效报名)。

  4、报名需提交的资料。身份证、学历证书、学位证书(学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、 职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外(境外)学位学历认证书”。以上资料随同报名表一并发送至指定电子邮箱。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  5、报名要求。报名者需严格按《宁夏苏银产业园开发建设有限公司报名登记表》要求填表,填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。不接受电话报名。

  6、有下列情形之一的,不受理报名:

  现役军人或普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有政策规定或协议明确 2021年 1 月 31 日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员;法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能从事招聘岗位工作的。

  (二)资格审核

  对资格初审的人员“电话+短信”的方式通知参加资格复审。报名结束后5个工作日内没有接到电话、短信通知的,视为资格审核未,公司不再另行通知。

  五、考试程序和方法

  (一)考试方式

  招聘考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

  (二)笔试

  1、笔试科目均为《综合知识与能力素质》,总分 100 分。笔试内容包含相关试题、综合能力测试、申论三部分。考试时间为 100 分钟。

  2、笔试时间和地点

  笔试日期:2021年1月17日(暂定)。

  笔试地点:另行通知。

  3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为封闭考试,考试期间不得提前交卷、 退场。

  (三)面试

  1、统一笔试阅卷结束后,择优确定参加面试人选。招聘部门在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有资格复审的,取消面试资格。

  2、面试为采用无领导小组讨论与半结构化方式,按照招录有关要求组织实施。主要测试应聘者的基本素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

  六、体检背调按照面试结果排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按 1:1 确定进入体检人员名单。对体检合格人员由招聘单位组织背景调查,并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。因体检、背景调查不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘主管部门提出是否递补的意见。如递补,则从面试人员中择取。

  七、其他

  报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报,在整个选聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消选聘资格,责任自负。报考者一旦被聘用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。对拟聘用人员在银川人才网进行公示,公示期为5个工作日。对公示无异议者试用3个月,试用期满考核合格正式聘用,考核不合格不予正式聘用。公示期有异议的拟聘用人员,经核查属实影响聘用的,取消聘用资格,对举报反映的问题一时难以查实的,暂缓办理,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的,取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

  八、相关要求

  1.应聘者对提供的个人资料和信息的真实性负责,如应聘人员提供材料与事实不符,一经查实,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。

  2.应聘人员提供的相关资料计算时间截止至2020年12月31日。

  3. 应聘人员个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘人员个人信息予以保密,应聘资料不退还。

  4.拟聘用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗,公司有权取消录用资格。

  5.本次招聘解释权归属本公司,未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定

  九、联系方式

  招聘期间来电咨询:

  联系电话:0951-6091050/6071560

  点击下载:

  《苏银开发建设公司2021年招聘职位表》

  《苏银开发建设公司工作人员应聘报名表》

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PDdj794qAE8MRwiYvtkAEA

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