从国考题型的变化中，我们不难看出，现在的公务员考试越来越侧重对机关实务工作能力的考察，因此，对于同学们来说，贯彻执行一直以来都是学习的难点所在，面对变化万千的文种、类型多样的材料，不知从何下手，更不知如何行文。今天，宁夏人事考试网就带领大家一起来宏观学习一下贯彻执行题目“如何解”。
何为贯彻执行能力?在公务员考试申论大纲中对贯彻执行能力是这样描述的：能够理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效的完成任务。
1.工作目标和组织意图
目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态，也是活动的预期目的，为活动指明方向。
意图是希望达到某种目的的打算。
归根到底，工作目标和组织意图就是开展此项工作，即完成本道题目的较终目的。这种目的分为长期和短期，是指导整项工作的根本。
2.依法行政
依法行政是指行政机关根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。
对应到题目中也就是说，我们所进行的应用文撰写要在法律的范畴之内，符合法律要求。特别是题目中涉及到写一些做法或对策时，要充分考虑法律要求，同时要注意所写做法符合限定身份的权属范围，作答不违法不越权。
3.客观实际情况
在申论的作答中我们一直秉持的作答原则是以材料为，在材料中总结概括答案要点。贯彻执行题目无论外观上与其他小题目有多大区别，也要符合这个原则。所以，能力要求中所说的客观实际情况首先就是符合材料实际，从中概括提炼答案要点。同时需要注意的也是贯彻执行题目较大的特点——格式，不同的文种需要以各自要求的格式呈现，所以客观实际情况就是要符合文种实际。
4.及时有效
在考场之上，及时有效是基本要求，要在规定时间内完成作答，要自己的作答内容符合题干问法，抓取得分要点。那么“有效”就进一步要求我们在审题环节要细致再细致，明确题目的作答思路，进而运用相应的阅读找到答案要点并按照格式呈现。
5.完成任务
能力要求中所谓的任务即“题目”，这也是作答题目的关键一步，将答案进行规范呈现。
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