近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年较低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案，如海南等部分地区正待确定，令年后的“打工人”打满奋斗的“鸡血”。

　　近日，江西、黑龙江公布调整较低工资标准的通知，决定从2021年4月1日起调整全省较低工资标准。其中，江西省将现行月较低工资标准一类区域由168/月调整为185/月，二类区域由158/月调整为173/月，三类区域由147/月调整为161/月。

　　陕西明确将从2021年5月1日起上调较低工资标准。此次调整增加15，一、二、三类区月较低工资标准由180、170、160分别调整为195、185、175。

　　除了上述地区外，还有一些地区明确表示今年会上调较低工资标准。吉林省在2021年政府工作报告中提出，调整全省较低工资标准。天津近日发布《关于切实做好2021年市政府工作的通知》，明确调整较低工资标准，发布企业工资指导线，促进企业职工工资合理增长。

　　此外，还有一些地区尚未明确是否上调较低工资标准。海南省人力资源和社会厅介绍，海南目前依然执行的是2018年的较低工资标准，分三类地区执行，标准分别是一类167，二类157，三类152。按计划，本来海南2020年要调整较低工资标准，但由于疫情影响，不予调整2020年较低工资标准。近期，海南将向人社部请示2021年较低工资标准是否调整。

　　在2020年较低工资标准调整基本“冻结”的情况下，今年将成较低工资调整大年吗?

　　对此，中国劳动学会特约研究员苏海南在接受媒体采访时分析说，按照规定，较低工资标准是两到三年调整一次，去年大多数省份没有调整较低工资标准，主要是受到疫情的冲击，经济增速放缓，考虑到企业的困难，在此背景下自然暂缓了较低工资标准的上涨。他认为，今年多地纷纷调整较低工资标准，既有经济增速回暖的支撑，也是遵循较低工资制度规定调整频次的政策要求，更是促进企业低工资劳动者收入的现实需要。

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