申论，即申而论之，主要是模拟公务员日常工作性质的考试，主要考察应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工的能力，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。在这几种能力的考察中，阅读理解能力是基础，阅读理解即理解材料内容，恰当提炼材料中蕴含的观点，突出体现在归纳概括题目中。随着考试的灵活性增加，归纳概括题目考察对象不断多元化，考察综合概括能力也更加明显，宁夏人事考试网就综合概括能力的做题方法给大家简单介绍。

　　一、阅读题干

　　综合概括能力的考察，在题干中往往会有一些表述进行提示，较常见的是“谈谈”、“分析”、“提炼”、“总结”、“观点明确”这些词语，大家在审题干的过程中，如果看到了这些词语，就要提醒自己考察综合概括的能力，需要从材料中提炼要点，而不是抄材料原文。

　　除了题干中这些要求，题干的作答对象也能够去判断是不是考察综合概括能力。归纳概括题目作答对象是多元化的，按照考察频率可以分为常规考察对象和考察对象。例如常规作答对象通常为问题、原因、影响、对策等等，可以从材料中比较直观找到答案要点;作答对象通常为变化、历程、过程、特点、不同、优势、模式、焦点等等，这些作答对象的书写往往不能直接从材料中找到答案要点，需要进行提炼和概括。

　　二、明晰材料类型

　　申论考试的给定材料约为7000字左右，材料类型主要有案例型材料、观点型材料、数据型材料，但是近几年考试案例型材料居多。综合概括能力往往会在案例型材料、数据型材料中运用，这就需要大家掌握阅读此类材料的，才能提炼的比较。对于案例型材料，采用主体+处境+做法+结果+启示的阅读思路，要提炼“启示”;对于数据型材料，要分情况对待：如果材料是数据，则需数据分析对比得出观点，如果数据中有文字表达，则阅读文字表达部分的观点，来提炼要点。

　　三、书写答案

　　综合概括能力的考察在书写答案的过程中，通常是需要提炼要点的主旨句，主旨句来体现题目的问什么答什么，作答对象的度。所以建议大家书写答案在总分结构的基础上，写成“总括句：序数词、主旨句。具体表述。”的形式。

　　不同的题目会有不同的考察侧，备考者还是需要多做题，多梳理题目规律，具备“举一反三”的能力，让自己掌握更多的做题方法来从容应对考试。