2021宁夏事业单位考试公告已出，招3325人，报名时间：2021年4月14日(星期三)9:00至4月20日(星期二)18:00，笔试时间：5月22日，报名网址：宁夏人事考试中心(http://www.nxpta.com/)，为了方便考生及时的报名，宁夏华图整理了2021宁夏事业单位考试报名入口。
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1.访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)，点击首页“网上报名”后，选择“2021年全区事业单位公开招聘工作人员暨全区特岗教师招聘考试报名系统”。
2.注册登录。注册姓名和身份证号须填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，该软件上传审核并自动生成的照片(须为2021年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。报考过2021年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册，可直接登录。
3.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件一致。
应聘者要对填报信息的真实性、性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。
4.资格初审。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(较后一个报名日报名的应在当日及时查询)。应聘者未资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已资格初审但尚未办理缴费手续的，可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未”后改报其他岗位。如应聘者在报名较后一日提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局负责。
2021年全区事业单位公开招聘中小学教师岗位和全区特岗教师招聘笔试为同一时间、使用同一试卷。报考事业单位中小学教师岗位的应聘者，可以兼报符合特岗教师招聘资格条件且笔试科目相同(须同为小学教师类或中学教师类)的岗位。2021年全区特岗教师招聘公告由自治区“特岗计划”实施工作领导小组(自治区教育厅)另行发布。
兼报特岗教师报名注意事项：2021年全区事业单位公开招聘工作人员和全区特岗教师招聘采用同一报名系统。报考事业单位中小学教师岗位的应聘者，在报名后，如需兼报特岗教师岗位，须于4月21日18:00前登录宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)或宁夏教育厅网站(http://jyt.nx.gov.cn/)，选择“2021年全区特岗教师招聘考试兼报申请系统”提交兼报申请、选择兼报岗位。
5.体能测评。报考事业编警务人员岗位的应聘者，先在网上报名，并按照有关规定参加体能测评。体能测评合格者，不能改报其他岗位;体能测评不合格者，应在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的岗位。体能测评的具体时间、地点、项目请关注宁夏人事考试中心网发布的公告。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)《公务员局关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)等相关要求执行。体能测评的三个项目中有一项不合格或违规，视为体能测评不合格。10米×4往返跑测评次数不超过2次、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。
体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。
6.网上缴费。资格初审合格后，应于2021年4月22日24:00前网上支付平台缴纳10报考费，申请免缴报考费的农村特困人员和城市低保人员须于4月20日18:00前办结相关免缴手续(具体办理要求参看附件2)。
7.结果确认。缴费或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整报考其他岗位。
笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)为3:1。定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员(大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官，简称“三项目”人员)和退役士官士兵的岗位，达不到3:1比例的，按实际报考人数参加笔试。性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低开考比例。降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组提出意见，区直事业单位由区直主管部门提出意见，报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏人事考试中心网进行公告。报考岗位被取消的，应聘者需改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃，报考费退还本人。
备考资料：
从近几年事业单位考试情况来看，可能性推理每年都有所考查。想要获得判断推理部分的稳定分数，可能性是的题型。各位同学在备考时觉得削弱、加强型的题目容易出错,认为这是很难的题目，正确率不稳定。殊不知，掌握了关键性方法，此部分会很简单。
一、“明确”题干
阅读题干时要明确题干描述的主要论题，把论证主线梳理清楚。这是展现自身阅读能力、理解能力的关键。
例：空气污染已成为危害人类健康的“隐形杀手”。研究表明，包括汽车尾气在内的各种悬浮颗粒物(即悬浮在大气中不易沉降的所有颗粒物，主要来源于燃料燃烧时产生的烟尘、生产加工过程中产生的粉尘以及建筑和交通扬尘)对心脏有很大损伤，而且颗粒物体积越小，这种危害越大。
以下哪项如果为真，不能支持上述结论：
A.动物实验发现，较小颗粒物(0.18微米以下)比较大颗粒物(2.5微米以上)更容易引发心血管病变
B.较小颗粒物直径可能只有头发丝的1%，很容易沉积在动物血管壁的脂肪物质上，进而增加罹患心脏病和中风的风险
C.微小颗粒不容易被过滤，难以检测，日常防护不能抵御它的侵袭，因此很容易引发过敏
D.微小颗粒会“关闭”高密度脂蛋白对人体的保护作用，从而导致动脉粥样硬化
分析：题干讨论的是空气中悬浮颗粒物对人类健康的危害。题干研究表明悬浮颗粒物对心脏有很大损伤，而且体积越小，危害越大，得出结论：空气污染已成为危害人类健康的“隐形杀手”。
二、“辨别”选项
分析题干以后，需要选择不能支持结论的选项，也就是该选项可能是削弱、无关的选项。
A.动物实验发现，较小颗粒物(0.18微米以下)比较大颗粒物(2.5微米以上)更容易引发心血管病变
B.较小颗粒物直径可能只有头发丝的1%，很容易沉积在动物血管壁的脂肪物质上，进而增加罹患心脏病和中风的风险
C.微小颗粒不容易被过滤，难以检测，日常防护不能抵御它的侵袭，因此很容易引发过敏
D.微小颗粒会“关闭”高密度脂蛋白对人体的保护作用，从而导致动脉粥样硬化
分析：逐一分析选项。A.动物实验发现，较小颗粒物(0.18微米以下)比较大颗粒物(2.5微米以上)更容易引发心血管病变。该选项说明在动物实验中确实小颗粒物比大颗粒物更容易使心血管病变，也就证明了悬浮颗粒物能危害心脏健康。因此A选项能支持。B.较小颗粒物直径可能只有头发丝的1%，很容易沉积在动物血管壁的脂肪物质上，进而增加罹患心脏病和中风的风险。该选项从原理上说明悬浮颗粒物是怎样危害心脏健康的。因此，B选项起到支持的作用。C.微小颗粒不容易被过滤，难以检测，日常防护不能抵御它的侵袭，因此很容易引发过敏。该选项说明悬浮颗粒物小，不易防护，容易引发过敏。过敏是否会危害到心脏健康并不清楚。C选项是无关选项。D.微小颗粒会“关闭”高密度脂蛋白对人体的保护作用，从而导致动脉粥样硬化。该选项说明微小颗粒物是怎样导致动脉粥样硬化的，动脉粥样硬化是血管病的一种。也就证明了悬浮颗粒物能危害心脏健康。D选项能支持。A、B、D均能支持。故选择C选项。
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