2021军队文职准考证打印已经开始!考生们要抓紧时间打印准考证并确认自己的考试和考点考场信息。2021军队文职准考证打印时间为5月13日9时至23日14时。军队人才网将提供准考证打印服务。报考人员可在此期间登录本网，自行打印准考证。

　　为了更好地了解考官在实际评判过程中如何操作，华图教育各种途径，对搜集到的真实考场打分情况进行汇总分析，推断考官在评分标定的情况下，在实际操作中如何落实人的意图。本文将从各个方面分析考场考官的实际评分操作情况，从而为广大考生们在面试练习以及考场上有效拿分提供指导。

　　不少学员对每道题目是否有所谓的标准答案非常好奇，但又并不知道具体情况。这里我们可以很明确地告诉各位学员，并不存在所谓的标准答案，但考官评分表上针对每道题有明确的参考得分要点。一般来说每道题的得分要点为三点或者四点。在这里分析的考题中，考官题本上为每道题都列出了四个得分要点。

　　面试分数与答题要点的关系

　　不少考生往往存在这么一个想法：面试答题的内容其实并不重要，你只要回答的声音大、答得流畅就能拿。不得不说这是一个传播非常广泛的误区。我们收集到的信息显示，分数高低与答题内容是否踩中评分参考呈正相关关系：

　　从图2-2可以看出，按照每题4个答题要点的评分标准来执行，考生若想拿，要答出相对较多的答题要点数。从而，我们可以得出结论：答题内容是考官评判考生答题质量的重要因素，所以广大考生不应有“考官不会认真负责听”的想法，从而导致自己随便答、只要流程、多说就好的误区。但是这并不就意味着除了答题要点之外，其他因素不会作为考官对考生评价的依据，关于这一点的分析见下图。

　　图2-3的数据显示，同样回答了10个要点的几位考生其分数存在的差距。可见答题内容不是考官评判考生的标准，回答问题的呈现形式也很重要，考生在答题内容的情况下，也要注意回答问题形式上的打磨。