2021宁夏事业单位暨特岗准考证打印时间：5月17日至22日，为方便考生及时打印准考证，宁夏人事考试网整理了宁夏事业单位暨特岗准考证打印入口。宁夏华图提醒各位考生及时打印准考证，不要错过打印时间。

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　　2021宁夏事业单位笔试

　　(一)笔试科目类别

　　事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分。

　　(二)笔试时间地点

　　1.笔试于2021年5月22日(星期六)上午统一进行：

　　08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00 《综合应用能力》

　　2.笔试地点以准考证为准，笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。

　　事业单位笔试备考指导：

　　生活中，同学们常常听到很多劳动者的维权案件。那么，当劳动者和用人单位发生争议，当事人双方都可以哪几种方式维护自己的合法权益呢?考试中，劳动争议的解决作为常考点经常出现在题目中进行考察。今天，我们就先来学习一下劳动争议解决的四种方式。

　　一、协商

　　1.具体说明：劳动争议发生后，当事人双方可以协商解决。

　　2.易错点提示：同学要注意，协商并非解决劳动争议的必经程序。另外，协商解决劳动争议的主体是劳动者和用人单位;无需向本单位的劳动争议仲裁委员会或相关机关申请。

　　二、调解

　　1.具体说明：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

　　2.易错点提示：提醒各位同学注意，调解虽然也非解决劳动争议的必经程序，但需要争议双方向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。用人单位的劳动争议调解委员会由职工代表、用人代为代表和工会代表组成，主任由工会代表担任。若调解不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　三、仲裁

　　1.具体说明：劳动争议发生后，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2.易错点提示：同学们需要注意，仲裁是诉讼前的必经程序;劳动争议当事人对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。一般而言，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面代表组成。

　　另外，劳动争议的仲裁程序还有申请期限上的限制——提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应当在收到仲裁申请的六十日内做出。当事人若对仲裁结果无异议，应当及时履行仲裁裁决。

　　四、诉讼

　　1.具体说明：当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　2.易错点提示：劳动争议发生后，双方不得直接向人民法院提起诉讼，先行仲裁。因此，劳动争议的仲裁是诉讼的必经程序。

　　综上，劳动争议的解决方式一共有四种——协商、调解、仲裁、诉讼。无论当事人双方采取何种方式解决劳动争议，都应当根据合法、公证、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。