2021年军队文职将于7月中旬左右军队人才网(http://www.81rc.mil.cn)公布考试入围人员名单，提供考试成绩查询，宁夏人事考试网将会时间发布成绩查询入口，同时为各位考生带来【面试前置班】，更多有关军队文职考试相关资讯可关注宁夏华图。

　　确定入围人员名单

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

　　对报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年(2021年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。

　　军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2021年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

　　公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

　　成绩查询

　　中央军委政治工作部军队人才网，7月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。

　　确定预选对象

　　全军统一考试的公共科目、科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、科目成绩确定排名。

　　文体用人单位艺术、体育等岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定。

　　文职结构化面试的：避免答题“模板化”

　　首先要强调一下，同学们不要把模板当作是模板化，模板本身是固定的答题思路，算是一种思路，这种思路可以看做是一种答题工具，而对这种工具的正确使用，我们就可以在面试考场上获得。因此模板大家要记熟，这是我们面试学习的步，也是基础。

　　那什么样的情况算是模板化呢?举个例子，在面对组织活动类的题目时，大家都知道人财物这个模板，所以不论题干中是什么情况，有的同学上来就是成立工作小组，完全不看题干中的条件到底允不允许。比如题干中给出这样一种条件“你是新入职的职工，领导准备组织一次xx主题团建活动，安排你去调查一下大家的意向”，然后作答，“先成立一个工作小组，其中成员的构成有组织过类似活动的同事......”，这就是标准的模板化。

　　这里怎么体现模板化呢?说白了，模板化就是生搬硬套模板。在这道题里，“你”是什么身份呢?“你”是个刚入职的小兵，周围的同事都是你的前辈，也都有自己的工作。在这个标准模板化的答案里，“你”这个小兵为了自己的工作顺利完成，要求有其他工作在身的同事来帮你一起完成你的工作，并且这项工作是领导派给你的，也就是说你还要在这个小组里占据主导，这样想想，是不是就觉得脸有点太大呢?如果大家对于职场上这些人际关系没有太深的感触的话，再作一个不是特别贴切的类比，你作为班里一个刚来的转学生，临近期末，要求其他也要考试的新同学们帮你一起做作业，为你攒学分，大家自己换位思考一下，如果我们站在被要求的同学的角度上，在自己的备考都一团乱麻的时候，遇到这种没交情的同学提这种无理的要求，一次两次还好，次数多了的话，你会怎么想这位同学呢?

　　这样的行为说白了就是没有情商的表现。其实生搬模板的考生为什么会让考官讨厌，很大程度上就是因为生搬模板的同学在考场上对着纸上的题目都没有变通的能力，那么在以后的实际工作中就很可能真的会做这些“脸太大”的事情，这样很容易激发队伍矛盾，也不利于领导管理团队，所以模板化的危害是可以预见的。