面对如今日益激烈的就业压力，军队文职的岗位变得越来越香，但是对于具有备考时间短、考察内容广、形式较灵活等特征的军队文职面试，及早的获取有效的信息，扎实的进行备考和训练，才是面试的关键所在，今天我们就先来看一看，军队文职的面试一般都考什么：

　　下面我们先来主要的测评要素，军队文职人员招聘面试的测评要素主要有三个方面：

　　1.求职动机。主要了解考生的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。

　　2.适岗能力。主要了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习能力、团队协作能力和灵活应变能力。

　　3.专岗知识。主要了解考生的技能、和职业资格等情况。