2021年军队文职即将公布！各位考生可军队人才网(http://www.81rc.mil.cn)查询考试入围人员名单以及考试成绩查询，宁夏人事考试网将会时间发布成绩查询入口，并为大家带来面试峰会，各位考生可提前关注以免错过，更多有关军队文职考试相关资讯可关注宁夏华图。

　　确定入围人员名单

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

　　对报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年(2021年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。

　　军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2021年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

　　公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

　　确定预选对象

　　全军统一考试的公共科目、科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、科目成绩确定排名。

　　文体用人单位艺术、体育等岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定。

　　军队文职面试备考

　　规划事件在近两年的军队文职面试中越来越成为的，要知道在以前这类题几乎很难在部队面试当中见到，说明部队对文职人员的策划组织能力要求越来越高。而在众多规划事件类型当中，“调研”对很多考生来说一直是一个梦魇般的存在，其实这很正常。因为有相当一部分考生是应届毕业大学生，在过往的人生经历当中几乎没有做过任何调研活动，甚至连一张像样的问卷都没填过。即便是有一些工作经验的考生，也很难组织过正规的调研活动，除非一些统计学、心理学、社会学等相关的学生，可能会对调研有所了解，否则对绝大多数考生来说，调研就是一个活动，与自己毫无关系。

　　但是不要担心，没吃过猪肉，见过猪跑也是能帮你在考场当中拿到分数的，我们学习规划事件题目的核心思想就是——积累虚拟经验。接下来，我们就来聊聊在回答调研题时有哪些好用的虚拟经验呢?

　　一项调研活动可以分为调研对象—调研方式—调研内容三个维度，这其中调研对象是切入点，调研方式是桥梁，而调研内容是核心。调研对象决定了你这道题能答多长，调研方式决定了考官判断你的度，而调研内容才是真正展现你是否有调研思维的重中之重。

　　，调研对象。调研对象的寻找其实非常简单，大家可以记一个口诀：涉相专。什么意思呢?就是涉事主体、相关主体和主体的意思。比如调研大学生贷款问题，涉事主体毫无疑问就是大学生本人;而相关主体，则是贷款平台、父母和学校等等;较后是主体，主体一般学者，那么能够管理大学生贷款的部门应该是银监会，所以可以将银监会的职员作为调研对象之一。

　　，调研方式。调研方式常见的包括问卷、访谈、座谈、实地考察、暗访等等。其中问卷和访谈是几乎能用到的两种调研方式，他们都属于“结构化调研”，也就是会提前准备好提纲(问卷提纲或访谈提纲)。而座谈非常好记，只在主体上采用即可。实地考察是一个比较传统的调研方式。较后暗访用到的比较少，除非是一些社会负面现象，比如形式主义、奢靡之风等等，当场问或许会打草惊蛇，偷偷暗访更能帮助我们获得真实的信息。

　　第三，调研内容。评价调研内容的好坏，就是要看它的具体程度。比如曾经一次调研，问大家“你幸福吗?”这个调研被大家调侃很久，原因就是它非常的虚无缥缈，每一个人都有不同的幸福定义，所以这种调研问题价值并不太大。而什么样的调研内容更值得在面试中去使用呢，就是要进行“具体化”，比如决定幸福感的维度可能包括收入、医疗、住房、婚姻等等，我们就可以询问“你的月平均收入”“你的住房面积”等等这种实际的量化问题。