2021年军队文职考试笔试成绩查询入口已开通！为方便广大考生查询成绩，宁夏华图军队人才网开通2021年军队文职考试成绩查询入口，并为各位考生带来面试备考峰会。更多关于军队文职咨询内容，请关注宁夏人事考试网。
2021年军队文职成绩核算方法：
分值的核算方式可以分为两种：入面分数以及较终的录取分数。
1、入面分数核算
入面分数=公共科目分值+科目分值，其中，需要注意的是以下几点：
(1)军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
(2)公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
2、较终录取分数的核算
在以上核算出进面分数的基础上，面试成绩直接决定考生是否会被录取。但是较终录取分数的核算是采取百分制：
录取分值=公共科目分值*0.3+科目分值*0.3+面试分值*0.4
PS：考试客观题和主观题的阅卷工作均依托专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，其他原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分，并在军队人才网公布成绩复查结果;复查期结束后，不再受理考生复查申请
军队文职面试备考
你的岗位里有士官，军官，社会雇佣人员，你怎么和他们相处?
【参考解析】对于和单位里不同的人相处，我认为其实基本原则都是一致的，就是真诚待人、友好沟通、互帮互助。
首先，真诚待人意味着对所有人都一视同仁，大家都是平等的，区别在于工作职责分工不同，每个人在自己岗位上完成本职工作就是完成了自己的使命。至于军官、士官这一类解放军，可能他们平时更严肃一些，纪律性更强一些，那我会尊重他们，而社会雇佣人员可能不对对他们的要求没那么严格，大家相处会更轻松愉快些，并没有本质的不同，只要在方式上注意下就可以。
其次，友好沟通是开展工作的前提，我们的工作可能会和军官、士官、社会雇佣人员有交叉的地方，那我会友好的配合他们，与他们做到良好沟通，才能在工作上各个环节无缝衔接。
较后，互帮互助是较基本的善良。我认为每个人在生活和工作中都不可能是一帆风顺的，当别人有困难的时候伸出援手提供帮助，更有助于人际关系的和谐，也有利于大家对我的信任。
总之，如果有机会进入部队工作，我会和我周围的领导同事处理好关系，积极配合好各项工作。
上面两个问题都是考察在工作中的人际关系问题，在军队文职面试考试中，很多问题也是考察工作中的“情商”，大家切记以工作为重的回答方法。
