2021年7月22日14时至8月4日18时，在军队人才网开通考试成绩查询服务，考生可首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人考试成绩。
一、面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行?
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
二、面试考察内容
面试考察内容主要包括以下几个方面：
1.求职动机与岗位匹配性
在军队文职面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现，目的是初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
2.能力
能力是每个岗位在面试时会考察的点，具体内容以岗位进行区分，比如：护理岗位会有对于护理病人的相关问题，工程师会有对于工程建设方面的问题。
3.实操能力与讲说课
实操能力与讲说课内容是部分岗位才会设置的考察内容。
实操能力是护理岗位的考察内容，在护理岗位的考试内容中，以通用能力、能力以及实操能力组成。
讲说课内容是教师等岗位考察内容，主要考察考生的教姿教态、语言组织能力等，部分岗位会提天拿到试讲题目，要求做PPT。
