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公务员折合分数怎么算

华图教育 | 2021-08-09 14:00

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公务员折合分数怎么算

  公务员考试分数分为两种情况计算:

  1、一般职位(考生只需参加公共科目考试)

  成绩计算方式:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)

  因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2

  2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外,还需参加科目考试)

  报考条件:

  具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有大专以上文化程度;具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  进行能力测试的,面试成绩各能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、能力测试成绩均按百分制折算。能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

  考试内容

  中央机关公务员的考试基本上分为A类和B类,共同科目都是《行政职业能力测试》,A类侧重于从事文秘工作,要求考《申论》,B类侧重于科目。地方公务员的考试相差不大,没有详细分A、B两类,而是在招考职位有不同的科目考试,主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各的考试大纲在各地的招告中会公布。

  信息发布:中央机关公务员的招告和招考信息人事部网站发布;地方公务员招告和招考信息可留意各省市人事厅局网站和各大媒体。

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