2022年宁夏教师招聘考试公告暂未发布，宁夏教师招聘考试以及特岗教师考试一年考一次。为了帮助大家及时了解宁夏教师招聘资讯，宁夏华图为各位考生提供2021宁夏教师招聘考试公告及信息汇总，并提供2022宁夏事业单位招聘考试公告预约，敬请广大考生持续关注本站较新动态。

　　2021事业单位笔试

　　(一)笔试科目类别

　　事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分。

　　(二)笔试时间地点

　　笔试地点以准考证为准，笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。

　　(三)笔试加分

　　1.烈士的配偶、子女加20分;

　　2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;

　　3.少数民族应聘者加3分;

　　应聘者累计加分不超过20分。

　　(五)笔试较低分数控制线和面试开考比例

　　自治区事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试情况划定笔试较低分数控制线。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定面试人员名单，笔试成绩(含加分)低于笔试较低分数控制线者不得参加面试。

　　定向招聘服务期满两年且考核合格的“三项目”人员和退役士官士兵的岗位达不到3：1比例的，可按达到笔试较低分数控制线以上的实际人数进入面试。性较强、生源较少的岗位以及县以下基层岗位可适当降低比例。降低面试开考比例事项，市、县(区)事业单位由市、县(区)事业单位公开招聘工作领导小组研究确定后在市、县(区)人力资源和社会局等当地门户网站上公告，区直事业单位由主管部门研究确定后在主管部门公共网站上公告。

　　2021教师招聘备考

　　9.学过这篇散文后，你怎样看这篇散文?这提问方式处于( )。

　　A.应用水平 B.评价水平

　　C.分析水平 D.综合水平

　　答案请点击下一页

　　9.B

　　【解析】布卢姆等人在其教育目标分类系统中将教学目标分为认知、情感和动作技能三大领域。认知领域教学目标分为知识、领会、应用、分析、综合和评价等六个层次形成由低到高的阶梯。A选项应用是将习得的材料应用于新的具体情境。B选项评价是对材料作出价值判断的能力。C选项分析是指能对整体材料的构成成分进行分解并理解组织结构。D选项综合是指能将部分组成整体。题干中你怎样看这篇散文属于评价水平。故本题选B。