事业单位一般是设置的带有的公益性质的机构，但不属于政府机构。事业单位部分岗位全日制大专以上学历，有些则将学历限制在本科。对自考、成考等学历，具体要参阅招告和职位表中对于学历、的要求。

　　考试

　　事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行组织实施)。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，较多县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

　　考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招告和招考计划，并报名(一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。)，报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设较低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

　　公考与事业招聘不同之处

　　1、发起机构不同

　　公务员考试发起机构是：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

　　2、报名方式不同

　　公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

　　3、举办的统一性不同

　　公务员考试每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

　　4、笔试考试科目不同

　　公务员考试笔试北京市和均只考行测、申论，个别省有公共基础和课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别文写作，部分加测试。

　　5、分数计算方法不同

　　公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分较低线，个别设单科较低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无较低分数线。

　　6、人事编制不同

　　公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

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