2021年10月14日，2022年度公务员招告发布，本次招考共75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人，比2021年招录人数增加1.8万。其中，湖南地区招录职位数量为510个，招录人数为989人，和2021年国考招录同比扩招30%，但省直单位招录明显缩减，以下是近两年招录职位数据：

　　税务系统是公务员考试招录中的大户，也是为国聚财的主要部门，承担、税收政策研究、税法宣传、税务征收、税源管理、办税服务、税务稽查等相关工作。每年国考各地税务系统招录人数占国考招录的很大一部分，此次招考湖南地区税务系统招录岗位数量为380个，拟招录人数为800人，占湖南总招录人数的80.89%，其次为银保监会，招录岗位数量为41个，拟招录人数为62人，具体数据如下：

　　学历要求分为五类，分别是硕士研究生及以上、本科或硕士研究生、本科及以上、本科、大专及以上。本科及以上仍然是大多数部门较青睐的学历层次，招录岗位数为423个，拟招录人数为845人，占总招录人数的85.44%，具体数据如下：

　　政治面貌的要求相对宽松，不限政治面貌岗位数量为484个，拟招录人数为936人，占总招录人数的94.64%，具体数据如下：

　　基层工作年限的要求有三种，分别为无限制、两年、五年以上，其中无限制招录岗位数量为449个，拟招录878人，占总招录人数的88.78%，具体数据如下：

　　综上所述，综合学历、政治面貌、基层工作年限三项要求，公务员招考政策有向应届生倾斜的趋势，意味着应届生身份在公考中具备有力竞争力。在政策利好的背景下，务员逐渐成为毕业生就业去向中的重要组成部分。