宁夏选调生报考指导

首页 > 宁夏选调生考试 > 报考指导

2022宁夏选调生考试公告已发布_官方报名入口

华图教育 | 2021-10-22 11:12

收藏

  2022宁夏选调生公告已发布,计划招录200名!宁夏人事考试网宁夏党建网为各位考生提供公告、报名入口以及2022宁夏选调生公告解读峰会。更多有关宁夏选调生招录相关资讯,请关注宁夏华图

  点击查看>>>2022宁夏选调生考试公告

  点击下载>>>2022宁夏选调生考试职位表

  招录程序

  (一)报名和资格初审

  本次招考采取学校推荐和网上报名相结合的方式进行。符合报考条件的报考者,认真阅读公告和《职位表》后,如实、填写《2022年宁夏选调生招录报名登记表》(见附件3,以下简称《报名登记表》)一式两份,向所在院系党组织提出申请;院系党组织对照报考资格条件审核签署意见,并加盖党组织印章送交学校就业指导中心审核;学校就业指导中心会同院系党组织对申请人资格条件进行审核,并签署审核推荐意见,加盖公章。审核的报考者,可于2021年11月 10日9:00至11月23日18:00登录宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.com)提交报考申请,上传经学校推荐、审核盖章的《报名登记表》照片或扫描件进行报名。经审核盖章的《报名登记表》请考生妥善保管,在资格复审时使用。

  资格初审工作根据报考者所报职位,分别由宁夏区委组织部、区直各招录机关和各地级市党委组织部负责。报考者可于提交报考申请2个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果(在较后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。各职位报名情况将在报名阶段每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布,供报考者参考。资格初审合格者,方可参加考试。资格初审后不得更改报考职位。资格审查贯穿考录工作全过程,一旦发现不符合报考资格条件的,取消考试录用资格。

  笔试开考比例(职位有效报名人数与招录名额之比)一般为3: 1。部分性较强、生源较少的职位笔试开考比例可降至2:1。达不到笔试开考比例的职位,减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的,报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。

  (二)考试

  本次招录考试包含笔试和面试,满分均为150分,由宁夏区委组织部统一组织。

  1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》(含《申论》),采取闭卷方式进行,主要测查考生政治素质、素养和综合分析能力等。根据笔试情况划定合格分数线,笔试成绩低于合格分数线的,不列入选调范围。笔试计划在北京、上海、武汉、厦门、西安、成都、银川等地设置考区(具体考区、考点根据疫情防控和考生报名情况确定),考生在报考时可自主选择,同一时间开考。具体时间、地点以准考证为准(登录宁夏人事考试中心网在线打印,打印时间段在宁夏人事考试中心网公布,请考生及时关注)。

  2.面试。面试主要测查了解考生政治素质、语言表达能力和综合分析能力等。笔试结束后,按各招录职位面试人数与招录名额3:1的比例确定面试人选(其中,招录名额为5名及以上的职位,按照2:1的比例确定),部分生源少的职位可适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额,在同一招录职位笔试成绩合格分数线以上人员中由到低分依次递补。面试不设合格分数线,但以1:1比例参加面试的人员,其面试成绩须达到90分以上。

  面试在银川市设置考区(具体时间和地点另行通知),宁夏区外高校参加面试的考生可以给予100差旅补助。

  笔试、面试成绩在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。

  (三)岗位确认和体检

  报考非合并职位的考生录用岗位即为所报考职位,面试结束后即进行体检。报考合并职位的考生,面试结束后先统一进行公开选岗,再进行体检。

  1. 确定参加公开选岗和体检人员名单

  根据考试总成绩,在同一职位内按到低分的顺序,以1:1比例确定参加公开选岗、体检人员名单。如考试总成绩相同,按笔试成绩由到低分的顺序确定;如笔试成绩也相同,则按《申论》成绩由到低分的顺序确定。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。

  2.公开选岗

  报考合并职位的考生,由宁夏区委组织部统一组织,在同一职位类别内按照笔试成绩从到低分的顺序,依次公开自主选定具体工作岗位(须符合岗位要求的资格条件)。如笔试成绩相同,按《申论》成绩从到低分的顺序依次选岗;《申论》成绩也相同的,则按照姓氏笔画抽签确定选岗顺序。如有放弃选岗资格的,在同一职位内,按照考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

  3.体检

  体检在宁夏区内指定的医疗机构进行,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行,体检费用由宁夏区委组织部承担。因未体检造成名额空缺的,不再递补。

  (四)考察和资格复审

  体检合格人员即确定为考察对象。考察的内容和标准按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行,了解考生在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。考察时对考生进行资格复审,考生需提供身份证、学历学位证书等原件、复印件,或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等证明材料。因未考察造成名额空缺的,不再递补。

  (五)公示、录用

  根据考察结果确定拟录用人员名单,在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公示5个工作日。公示期内发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的,取消录用资格,不再递补。公示无异议者,确定为2022年宁夏选调生录用对象,由宁夏区委组织部下发录用文件。


2022选调生招录备考指导

  1.文化是一个有机综合体,法是其中的一部分,即特殊的规范部分。任何的法都不是凭空产生,它都必然有的文化基础,即文化的其他因素在整体上,是法产生和存在的条件。因此,我们用“决定”一次来表达文化中其他因素之综合与法的关系。这正如马克思曾推出的:“权利绝不能超出社会的经济结构以及由经济结构制约的社会的文化发展。”

  这段文字意图说明( )。

  A.法对文化的作用

  B.法是社会主文化的组成部分和表现

  C.文化中其他因素之综合与法的关系

  D.文化是一个有机的综合体

  查看答案请点击下一页

  答案与解析

  1.答案:C

  解析:

  据提问知此题考查隐含主旨。

  >由关键词“因此”可知,文段的论述是文化中其他因素之综合对法的产生与存在的作用,即C项所说的“文化中其他因素之综合与法的关系”。故正确答案为C。

  >材料只说到“法是文化的一部分”,并未提及对文化的作用,故排除A项。>B项为强干扰项,该项表达的仅是“法”与“文化”的被包含与包含的关系,而文段主要论述的是:作为文化组成部分的法,受除法以外的文化其它因素的影响和制约。所以B项表述片面,不是作者意图说明的内容。D项只是原文内容的复述,也可排除。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有