2022军队文职公告暂未发布，职位表暂未发布。关注宁夏华图2022军队文职公告预约，我们将时间为您带来考试公告、报名时间以及职位表等内容。下面，宁夏人事考试网为各位考生带来2021军队文职职位表等相关内容，以供大家参考。

　　点击下载<<<<2021年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划

　　点击下载<<<<2021年宁夏招考文职人员岗位计划

　　2021军队文职考试重要考试时间安排：

　　报名时间：2021年4月7日8:00至13日18:00

　　报名资格条件初审截止时间：4月15日18:00

　　缴费时间：4月16日8:00至18日18:00

　　打印准考证时间：2021年5月13日9:00至23日14:00

　　笔试时间：2021年5月23日

　　公共科目考试时间：2021年5月23日9:00-11:00;

　　科目考试时间：2021年5月23日14:00-16:00

　　2021军队文职考试招考对象

　　军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2021年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

　　定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

　　今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下技术岗位文职人员。

　　2022军队文职备考指导

　　1.#某企业2017年员工平均工资为650，标准差为12，2018年员工平均工资增长50%，标准差增大到18。员工平均工资的相对变异( )。

　　A.减小

　　B.不变

　　C.增大

　　D.不能比较

　　答案请点击下一页

　　答案与解析

　　【答案】B

　　【解析】步，本题考查统计分布数值特征中的分布变异程度。步，变异系数是衡量资料中各观测值变异程度的另一个统计量。当进行两个或多个资料变异程度的比较时，如果度量单位与平均数相同，可以直接利用标准差来比较。如果单位和(或)平均数不同时，比较其变异程度就不能采用标准差，而需采用标准差与平均数的比值(相对值)来比较。标准差与平均数的比值称为变异系数，记为C·V。因此，本题选B。