宁夏华图教育宁夏人事考试中心发布：2022宁夏选调生招录考试报名入口_报名时间，广大考生可点击下方链接进入：2022宁夏选调生招录考试报名入口。更多考试咨询请关注：宁夏人事考试网。
报名和资格初审
本次招考采取学校推荐和网上报名相结合的方式进行。符合报考条件的报考者，认真阅读公告和《职位表》后，如实、填写《2022年宁夏选调生招录报名登记表》(见附件3，以下简称《报名登记表》)一式两份，向所在院系党组织提出申请;院系党组织对照报考资格条件审核签署意见，并加盖党组织印章送交学校就业指导中心审核;学校就业指导中心会同院系党组织对申请人资格条件进行审核，并签署审核推荐意见，加盖公章。审核的报考者，可于2021年11月 10日9:00至11月23日18:00登录宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.com)提交报考申请，上传经学校推荐、审核盖章的《报名登记表》照片或扫描件进行报名。经审核盖章的《报名登记表》请考生妥善保管，在资格复审时使用。
资格初审工作根据报考者所报职位，分别由宁夏区委组织部、区直各招录机关和各地级市党委组织部负责。报考者可于提交报考申请2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(在较后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。各职位报名情况将在报名阶段每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供报考者参考。资格初审合格者，方可参加考试。资格初审后不得更改报考职位。资格审查贯穿考录工作全过程，一旦发现不符合报考资格条件的，取消考试录用资格。
笔试开考比例(职位有效报名人数与招录名额之比)一般为3: 1。部分性较强、生源较少的职位笔试开考比例可降至2:1。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。
备考资料：
申论中综合分析的考频还是比较高的，与其他题型不同，综合分析下设四种小题型，所以要做好综合分析题，要做到以下四点：
一、审题型
综合分析类的题型大体分为四种小题型。
要素分析：一般题干为让你分析某些要素，比如分析问题、现象产生的原因、意义、危害、经验等。这种分析类的题目，一般答题为在概括的基础上进行合理地推断，因此概括的性以及推断的合理性都是考查的，在答题中，要注意多主体多角度多领域分析法，还要注重透过现象看到事物的本质以及本质之间的联系。
词句理解：这种题型一般是对一个词语或者一句话谈一谈你的看法、理解，或者是对一个词语、句子解释概念。这种题型较需要注意的是需要理解什么时候答表层含义，什么时候答深层含义。所谓的表层含义，即只要写出定义即可，一般题干问法中为谈谈XXXX的含义，解释XXXXX含义，答案即为表层含义。而如果问法中是对某词语、句子的理解，这个时候答案就需要包含深层含义，即既要有定义，又要有原因和对策，但是这种定义+原因/影响+对策的答题方式，也需要看材料内容，材料中没有的不需要额外补充。
评价类：评价类的题目一般需要对一个观点、现象、行为给予的判断并做出论证，因此答题时，表明态度和论证观点都是十分重要的。
比较分析类：比较分析顾名思义，只有两个或者两个以上的现象、观点等才可能需要比较，一般比较两者之间的关系对比、异同点对比、优劣势对比等，因此这类题型在于要确定从哪些地方来进行比较，如果较后又对策，也可以提出一些对策，较重要的是，一般比较都要得出一个结婚，两者之间孰好孰坏，或者尚无定论都可以做为结论。
二、寻找要点信息
审题的目的其实就是为了能够迅速了解在材料中去找什么信息，如上文所述，如果是要素分析，那就要概括和推断出所要分析的要素，一般要素即为问题、原因、对策、经验、启发等，值得注意的是，这里的问题、原因、对策是可以互相转换的。而词句理解也是需要找出“是什么”-“为什么”-“怎么办”。但是词句理解不需要具备的逻辑，需要根据问法和材料内容来去确定。评价类题目主要还是找出隐藏在材料中的作者隐藏的观点， 并且要在材料中找出证明隐藏观点的论据。比较类的题型主要还是寻找到比较的对象，在不同层面进行比较。
三、进一步整合答案
步，其实已经能够大略找出答案，但是这些答案往往比较“粗糙”，用词不规范，或者是字数超标，那这个时候就需要根据字数要求，进行进一步的合并，把同类的进行合并，不同类的进行分条列点，用词不规范的尽可能改成规范用词，经过进一步的整合，我们就能得出我们想要的答案。
四、规范性书写
申论的答题也要注意规范，首先应该做到的就是书写工整，不可潦草，要字迹清晰，其次就是要注与点之间的逻辑关系。答案如果字数要求不苛刻，可以一条一行地书写，如果字数要求苛刻，也应该注意点一段之间要留足空白，方便阅卷。
