宁夏华图教育宁夏人事考试中心发布：2022宁夏选调生招录考试报名入口_报名时间，广大考生可点击下方链接进入：2022宁夏选调生招录考试报名入口。更多考试咨询请关注：宁夏人事考试网。
报名和资格初审
本次招考采取学校推荐和网上报名相结合的方式进行。符合报考条件的报考者，认真阅读公告和《职位表》后，如实、填写《2022年宁夏选调生招录报名登记表》(见附件3，以下简称《报名登记表》)一式两份，向所在院系党组织提出申请;院系党组织对照报考资格条件审核签署意见，并加盖党组织印章送交学校就业指导中心审核;学校就业指导中心会同院系党组织对申请人资格条件进行审核，并签署审核推荐意见，加盖公章。审核的报考者，可于2021年11月 10日9:00至11月23日18:00登录宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.com)提交报考申请，上传经学校推荐、审核盖章的《报名登记表》照片或扫描件进行报名。经审核盖章的《报名登记表》请考生妥善保管，在资格复审时使用。
资格初审工作根据报考者所报职位，分别由宁夏区委组织部、区直各招录机关和各地级市党委组织部负责。报考者可于提交报考申请2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(在较后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。各职位报名情况将在报名阶段每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供报考者参考。资格初审合格者，方可参加考试。资格初审后不得更改报考职位。资格审查贯穿考录工作全过程，一旦发现不符合报考资格条件的，取消考试录用资格。
笔试开考比例(职位有效报名人数与招录名额之比)一般为3: 1。部分性较强、生源较少的职位笔试开考比例可降至2:1。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。
备考资料：
在申论考察的几种能力中，解决问题的能力可以说是较基础的能力，也是我们的能力。虽然在近几年的考题当中，这一类题目出现的频率相对小于其他的题型，但是不难发现，即使没有被单独，但解决问题的能力也会贯穿于其他的题型，词句理解、应用文乃至大作文都会有所涉及。既然解决问题的能力这么重要，那么怎么才能我们在遇到这种题型的时候有的放矢呢?
一、结合题干定内容
作答题目之前，审题是必不可少的环节。有些同学因为对题干缺乏重视，导致作答内容不够，这个分丢的就很可惜。对于解决问题类的题目而言,有些要求中明确提到“问题明确，建议具体可行”，那么我们在作答时就要先把问题概述出来，再提出措施，也就是说我们作答的内容是两部分：一部分是问题，一部分是建议。所以，审清楚题干和要求是答好题目的前提。
二、结合材料直接抄
众所周知，申论题目的答案必然要来自材料，对于解决问题类的题目来说也不例外。这就要求我们在读材料的时候做好勾画，对于材料当中与考察话题相关的一些内容也要高度重视。比如材料中的领导人讲话、政府的政策文件、学者的发言、别的地方做类似事情的经验，亦或直接是对策式的语言表述，只要是和我们题干中的问题相吻合，就可以直接拿过来当做我们的对策。这就是结合资料直接抄。
三、结合问题快速提
解决问题类的题目在题干的要求中大多都是要具体、可行、有针对性。这里的有针对性就是要针对问题，甚至有的题目在要求中直接给出“所提建议与问题相对应”。这就要求我们提对策时要结合问题，只有找到问题是什么，我们提出的对策建议才具有针对性。除了有针对性，我们还要考虑到具体、可行的要求，对于不同难度的试题来说，根据问题提对策的难度也不相同。稍简单一点的题目，在材料中给出的问题就非常具体，所以提对策的时候就可以直接把这些具体问题反说就可以了。另一种是材料中的问题很笼统，没有具体的问题，那么我们在提对策时就要结合自己的知识背景来将具体的对策补充出来。这就要求我们在备考申论时尽量的拓展一下语言素材，丰富一下自己的知识背景。
四、结合经验理逻辑
答题的时候，只要根据问题提完对策是不是就可以了呢?虽然大多数的解决问题类的题目内容的逻辑没有明显的要求，但是我们较后在梳理答案时也要尽量逻辑清晰。有些时候，我们会在一些题目的要求中看到“层次清晰”，这就要求我们将提出来的对策进行分类归纳，否则有可能就会丢分。在众多的考题当中，偶尔也会出现一些解决问题类的题目需要借鉴日常处理问题的流程步骤，只要有相关的知识背景，这类题目的作答便迎刃而解。就像2015年河南省考“幼儿园喂药事件”那道题目，从答题内容上来看，就是需要按照解决问题的流程以及原则来梳理逻辑的。如救治幼儿、调查、追责等流程。
总而言之，解决问题类的题目要想答好，就要做到上面的四个结合。只有将审题、材料、问题、逻辑有机的结合在一起，作答时才能有的放矢，从而一举拿下。
