2022宁夏选调生计划招录200名，报名入口已开通！报名时间11月10日9:00至11月23日18:00，宁夏人事考试网宁夏人事考试中心为各位考生提供报名入口、职位表等公告内容。更多有关宁夏选调生招录相关资讯，请关注宁夏华图。

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　　招录原则

　　按照德才兼备原则，突出政治标准，坚持品学兼优，注重综合素质和能力，采取考试与考察相结合方式进行。

　　招录范围及名额

　　(一)招录范围。面向国分高校和宁夏区分高校2022年毕业的全日制应届本科及以上学历毕业生招录(具体招录高校见附件1)。定向培养、委托培养、在职攻读学历学位人员和网络学院、成人教育学院、原民办院校、原独立学院的毕业生不列入选调范围(含高等教育所有阶段)。

　　(二)招录名额。计划招录200名。具体招录职位类别和名额见《2022年宁夏招录选调生职位表》。

　　报名步骤

　　本次招考采取学校推荐和网上报名相结合的方式进行。符合报考条件的报考者，认真阅读公告和《职位表》后，如实、填写《2022年宁夏选调生招录报名登记表》一式两份，向所在院系党组织提出申请;院系党组织对照报考资格条件审核签署意见，并加盖党组织印章送交学校就业指导中心审核;学校就业指导中心会同院系党组织对申请人资格条件进行审核，并签署审核推荐意见，加盖公章。审核的报考者，可于2021年11月10日9:00至11月23日18:00登录宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.com)提交报考申请，上传经学校推荐、审核盖章的《报名登记表》照片或扫描件进行报名。经审核盖章的《报名登记表》请考生妥善保管，在资格复审时使用。

　　2022宁夏选调生笔试备考指导

　　2022宁夏选调生考试报名时间为11月10日9:00至11月23日18:00，宁夏华图提醒各位考生提前备考。在申论考试中，提出对策题不仅是对于考察题目的丰富，更是对各位同学能力的测查，看是否具备解决实际问题的能力，但是在作答过程中，很多同学都会遇到一种情况就是：我有想法，但是我没有语言。因此，今天宁夏人事考试网为各位同学准备的就是关于提出对策的语言表述积累。

　　一、思想意识问题

　　对策表述：开展宣传教育/加大宣传力度，……等多种方式，普及……知识/……意识，形成……的社会氛围。

　　举例：当前社区居民节约用水意识差。

　　开展宣传教育，社区广播、业主微信群等方式，宣传节约用水的重要性，以及发放宣传手册，普及节约用水的小，居民节约用水的意识。

　　二、缺人才

　　对策表述：加强队伍建设(引进+培养)：建立培训机制，技能(育才);出台倾斜政策(积分落户)让人才愿意来;配套机制(薪酬、医疗、教育、保险)，让人才留得住;提供晋升空间和发展平台，让人才用得好。

　　举例：当前乡村建设中人才匮乏，成为推进乡村振兴的阻碍。

　　对策：加强人才队伍建设，引进人才，提供完善的福利待遇和晋升空间，让人才留得住;建立人才培养机制， 发掘乡村人才，鼓励学习，能力，加入乡村建设中。

　　三、缺资金

　　对策表述：投入方式，拓宽融资渠道，引入社会资本，探索政企合作新模式

　　举例：当前政府对希望小学的投入不足，导致希望小学面临撤点并校。

　　对策：加大投入力度，政府重视希望小学建设，加大财政倾斜，投入资金与设施，同时引导社会资本投资参与希望小学建设，拓宽融资渠道。

　　对于提出对策题而言，不仅需要同学们做好对策的语言积累，更需要先做好对于材料的梳理。所以，较后也给大家提供一个梳理要点的思路：一是找材料中的问题和产生问题的原因;二是找全材料中能解决问题的直接对策;三是围绕还未解决的问题、原因，或者是解决不够的对策，结合经验、教训，进行对策的推导。以此材料中的要点齐全，推导的要点也是齐全的。