招聘职位：(二级部)信用卡部总经理
一、学历要求;
全日制本科及以上
二、年龄要求:
40周岁(含)以下
三、要求:
经济、金融、会计、管理、法律及计算机等相关优先
岗位职责要求：
1.负责分行信用卡业务管理，制定年度业务发展规划，合理分配和协调各岗位的工作，按照业务实际情况和总行的规章制度规范运作，在资产质量的前提下运行效率;
2.完成总行下达的各项资产业务预算指标，并监督指导下辖经营机构完成相关指标;负责信用卡经营分析工作，能结合信用卡业务发展目标，开展客户数据挖掘、客户分群及建模工作，支持业务决策;
3.负责组织落实总行各项信用卡管理政策和监管要求，组织制订符合当地监管机构风险控制要求的管理细则、操作流程和操作规范;
4.组织、推动和评价分行信用卡业务的营销工作，根据总行信用卡产品研发定位和政策导向，结合当地市场需求信息，提出具有地方特点的产品研发建议;
5.负责组织分行信用卡产品、营销、政策等方面的培训，督导信用卡业务考核工作;
6.负责组织推动分行信用卡客户催收及催收监督工作;
7.组织实施分行信用卡业务管理、资产质量等各项现场、非现场检查;
8.完成上级领导交办的其他工作。
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