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2022军队文职公共科目教材+题+1001题库+15天冲刺试卷6本
笔试资料：
2021年军队文职笔试考试将在2021年5月23日于各大考场进行考试，已经报名的小伙伴当然要投身紧张的复习备考工作中，对于没有报名或者还在观望军队文职考试的同学们，提前了解往年招考情况不失为一个好选择。面试相关问题小伙伴们也会有疑惑，相信也会有很多不了解军队文职的同学们对于考试相关知识还是有很多其他困惑，不要着急，下面跟随小编一起来提前学习起来!
军队文职面试中考官追问问题是常见现象，追问的问题数量不定，一般根据考生的现场回答情况进行追问。
考生在结构化面试环节作答较为完整清楚的，考官会追问2-3 个问题。有的考生结构化面试环节答题时间较短、内容较少，考官追问的问题可能有5-8 个，追问问题一般较为简单。
下面小编给大家举几个例子：
一、结构化常见题目
种，自我认知和求职动机类。主要听你讲述报考文职背后的故事：
-请用3分钟进行自我介绍。
-你报考军队文职的原因是什么?
-你对军队文职有哪些了解?报考本岗位的理由?
-作为军队文职人员，你觉得你较欠缺什么?
……
种，人际关系处理类。考官会给你一些工作中的情形设定，看看你左右为难的样子：
-如果领导批评人没有指名道姓，但你觉得说的是你自己，你会怎么办?
-领导暗示你换岗，你会怎么办?
-老同志经常向领导要任务交给你去做，没完成任务领导批评你，你会怎么处理?
……
第三种，综合分析类题目。通常是谈一谈对事物的理解、看法：
-有人说军队文职人员的工作比较琐碎，时间长了会影响人的进取心，对此你有什么看法?
-总书记说过“志存高远、德才兼备、情理兼修、开拓不息”，请结合报考岗位谈谈你的理解。
-谈谈你对“中国梦”的理解?
……
结构化面试一般包含3道考题，看着不太难，但想要深入人心还需要下很大功夫。
二、部分常见题目
文职面试部分，不同岗位相差甚远。看看别人的题，感觉只能读懂字面意思。
例如：
来自自动化类岗位的题目“数字图像编码是什么?按照编码后的清晰度，图像编码可分为几类?” ;
来自计算机系统开放岗位的题目“试述瀑布模型的原理”;
来自某油气储运、油气安全技术教学岗位的题目“请简述泵房的工艺流程”;
来自某部队助理工程师岗的题目“什么是危险废弃物?如何判断是不是危险废弃物?”
