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　　笔试合格分数线划定。笔试结束后，自治区公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试情况，划定笔试合格分数线，笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加资格复审。

　　资格复审。应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　(1)面试前复审。按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定面试人员名单，达不到3：1比例的，可按达到笔试较低分数控制线以上的实际人数进入面试。自治区公开招聘工作领导小组办公室统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和证明材料，对进入面试的应聘人员进行资格复审，经复审不符合资格条件者取消面试资格。

　　(2)留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(3)资格复审合格的面试人员名单由自治区公开招聘工作领导小组办公室在宁夏总工会网站公示(网址：http://www.nxzgh.org.cn)，公示时间为3个工作日，公示后不再递补。

　　(4)资格复审后自治区公开招聘工作领导小组办公室填写《自治区总工会2021年公开招聘社会化工会工作者面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与自治区公开招聘工作领导小组办公室各留存一份。

　　(5)因自愿放弃或资格复审不合格的，在笔试较低合格分数线以上人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的，按符合条件的实际人数确定面试人员。

　　面试

　　1.面试由自治区公开招聘工作领导小组统一组织。面试前一周在自治区总工会和各市总工会官网发布面试公告并采取打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等。

　　2.面试采取结构化方式，测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。

　　3.面试结束当天，在自治区总工会官网公布面试成绩。

　　考试总成绩的计算

　　1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，确定考察、体检对象。

　　3.同一岗位出现考试总成绩相同时，按照笔试成绩从到低分确定考察、体检对象。笔试成绩也相同的，由公开招聘工作领导小组组织加试。