一、邮政系统

　　国面

　　面试形式：结构化面试为主

　　2019年之前邮政管理局系统面试使用统考题，但2020年、2021年受疫情影响，采用单独。无论是统考还是单独，就面试形式来说，邮政管理局大部分直属单位均采用结构化面试。

　　1.面试题量和时间：每天题目为1套/2套，每套题目数量4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟，每题5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。

　　2.考官人数：考场一般有7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　3.考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-20分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　1.2019年以前，邮政管理局系统面试使用统考题，我们先对此部分考情进行分析。

　　考情规律一：政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强

　　考情规律二：热点话题与现象，讲政治，重民生，有文化

　　考情规律三：题型设置新颖，灵活应变要求

　　2020年、2021年因受疫情影响，邮政管理局系统独立，结合相关信息，具体考情如下：

　　«考情一：题型均衡，偶有

　　«考情二：内容简单，仍需亮点

　　«考情三：人岗匹配，熟悉岗位

　　二、中国民用航天局

　　国面

　　面试形式：多数为结构化面试，少数为无领导小组面试。针对特殊岗位，可能会无领导小组来考察考生的协调应变能力和能力。

　　安面试包括结构化面试和无领导小组面试两种形式。还有些地区会加入面谈环节，主要是提前了解你的个人和家庭情况，考察岗位匹配性，随机性更强。在这个环节，考生做到实事求是即可。

　　一、结构化面试

　　1.面试题量：每天1套题，每套题试题数量4-5道。

　　2.面试时间：一般情况下，面试总时间是20-25分钟，每题单独思考作答，不单题计时，剩余5分钟提醒。

　　二、无领导小组面试

　　1.面试流程：思考环节、个人陈述、自由讨论、总结陈述。

　　2.面试时间：20分钟阅读思考，70分钟个人陈述➕自由讨论。个人陈述每个人两分钟，5分钟总结陈词。

　　三、结构化

　　考情特点一：常规题型——持续保持稳中求变

　　考情特点二：现象认知——既关注大政方针，也侧重民航领域

　　考情特点三：工作实务——密切结合民航系统的工作场景及基础知识

　　考情特点四：英语能力——侧重考生的英语阅读能力