1. 教育部的较新数据显示，2018年中国高校毕业生数量将创历史新高。预计今年将有820万人毕业。自2001年以来中国大学毕业生人数一直呈上升趋势，因此也导致就业问题日益紧张。女性大学毕业生在就业市场面临着巨大的歧视“只招男性”“已婚并有孩子”这一类限制条件在招聘条件中已经习以为常。尤其是在有生产工厂实体的公司以及工程领域行业的招聘职位通常要求职员为男性，因为这类职业通常需要出差和外派。据中国人大2015年的研究成果表示，尽管有着相似的学术背景和工作经验，男性大学毕业生的面试机会要比女性毕业生多。

　　这段文字主要说明了：

　　A.2001年后，中国大学毕业生就业问题日益严重

　　B.“只招男性”“已婚并有孩子”在招聘中是常见的条件

　　C.女性大学毕业生在就业市场面临着巨大的歧视

　　D.男性大学毕业生的能力要比女性毕业生强